【二子玉川】エコシステム強化のマーケティングプランニングメンバー◆楽天グループの安定基盤

年収550〜800万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種その他マーケティング
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日

仕事内容

◆◇事業企画、マーケティング(企画職)、事業コンサルティングなどのいずれかの経験をお持ちの方へ∕多角的な事業展開の楽天グループ◆◇

■業務内容

本ポジションでは、楽天経済圏の利用拡大を目指し、データ分析に基づく戦略立案から施策‧プロダクトの企画、実行‧改善までを幅広く担っていた

だきます。複数事業と連携しながら、エコシステム全体の成長を推進します。

‧注力領域における楽天経済圏の利用拡大につながるプロダクトや施策の企画、立ち上げから運用まで行う

‧楽天内の豊富なユーザーデータやカスタマー調査を駆使した分析や戦略立案、実行のPDCAの並走

‧複数事業を巻き込みながら、グループシナジーをもたらすプロジェクトを立案し、ステークホルダーと共に推進する

■ポジションの魅力

‧単発施策ではなく、再現性のある仕組みを構築するため、インパクトをスケールできるポジションです。

‧データ分析から施策や仕組みの立案‧実行まで担うことができ、マーケティング領域全般の幅広いスキルセットを身につけられ、キャリアの幅を広

げるチャンスが豊富にあります。

‧楽天グループが持つビックデータ、楽天ポイントのデータ、またはパネル調査のデータをフル活用したデータドリブンな意思決定や戦略立案に携わ

ることができます。

■部署‧サービスについて

CMO室では、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体のマーケティング戦略立案、施策の実施、マーケティング領域における組織力‧競争力

強化に取り組んでいます。

このチームでは、楽天エコシステムの価値最大化をミッションに、データを活用した戦略立案、事業と協業した仕組みの構築‧改善‧展開、そして成

功事例の横展開を通じて、サービスを横断した成長を推進しています。複数の戦略的重点テーマにおいて、仮説構築からインパクト設計、仕組み化ま

でを担い、楽天経済圏を持続的に拡大させます。

■働く環境

メンバーは20代〜30代が中心で、活気のあるチームです。

各メンバーが自分の強みを生かしながら、協力して仕事しています。コミュニケーションが活発で、意見交換やアイディア共有がしやすいです。

また、新しいチャレンジを歓迎する文化があり、個々の成長をサポートする体制も整っています。チーム全体で切磋琢磨しながら働ける雰囲気が特徴

です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧事業企画、マーケティング(企画職)、事業コンサルティングなどのいずれかの経験(目安:2年以上)

‧データをもとに課題を整理し、コンシューマー向け施策の企画から実行‧改善まで取り組んだ経験(目安:2年以上)

‧様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力

‧業務の中でAIを活用し生産性向上(効率化‧売上貢献など)の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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