【未経験可】協賛型カンファレンスの企画〜運営◆マネタイズの設計から関わる◆裁量◎◆ITエンジニア支援

協賛企業のマーケティング担当と伴走しながら、イベントを設計‧推進するポジションです。より多く、質の高いカンファレンスを開催することをミ

ッションとしています。

■業務概要:

本ポジションでは、既存事業(転職、フリーランス、SaaS)に続く第4の柱「プラットフォーム事業」のテックカンファレンス事業を牽引いただく方

を募集します。

ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、「日本と海外の知見をつなぎ、日本のイノベーションを加速すること」をミッシ

ョンにテックカンファレンスを企画しています。

これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海

外のカンファレンスも仕掛けていきます。

世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。

また、これまでファインディが築いてきた26万人以上の基盤を活かして、まずは日本の140万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎と

なるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。

■業務詳細

‧企画オーナーとして、コンセプト‧ターゲット、開催意義などの策定

‧事業全体の予算設計、実績管理

‧開催までの全体プロジェクトマネジメント

‧カンファレンスに紐づくイベント企画

※適性や志向性に合わせてお任せしていきます。

■魅力:

◇スポンサー獲得を前提とした企画づくり、マネタイズの設計から関われる◇カンファレンスの立上、戦略立案〜実行まで一気通貫で担当

◇業務を通し最新AI技術などの最先端テクノロジーの知見を深められ、日本のDX促進に貢献できる

◇カンファレンスを通した新規サービス企画、唯一無二のデータ活用による新規ビジネス立上にも挑戦可能

◇スキルや経験、キャリアの方向性に合わせ、企画、営業、マーケティングなど幅広く挑戦可能

■組織構成(プラットフォーム事業部)

全体:約30名

うち、カンファレンス担当は20名ほどが活躍しています。

平均年齢:30代前半(新卒〜40代まで幅広く在籍)

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:※社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験

‧BtoBイベントの企画のご経験

‧マーケティング経験

‧商品企画等の何かしらの企画経験

‧SEOコンサルティングでクライアントワークの経験をお持ちの方

‧SaaSやIT業界でのマーケティング経験

‧オンボーディングや活用促進プロジェクトをPM的に推進した経験

‧ユーザー向けウェビナー‧コミュニティイベントの企画運営経験

‧新規事業立ち上げ、コンサルティング経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:384,615円〜615,385円

月額(基本給):284,515円〜455,285円

※固定残業手当は月、45時間0分、100,100円〜160,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします。

※別途、実績に応じた賞与∕社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤制度(8時〜10時にて30分単位で始業時間選択可※1ヶ月毎)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇

‧特別休暇

‧年次有給休暇10日〜20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)

※その他会社規定による休日あり

通勤手当:有 上限あり(3万円)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■プログラミング学習費用補助

■ビジネス∕テクノロジー研修

■外部研修費補助

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

※上記は想定フローであり、候補者の状況に応じて変更の可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし