【青山】自社システムサービスのマーケティング‧企画◆シェアトップクラス∕所定労働7h‧年休130日

【大手企業導入実績多数‧9年連続シェアNo.1自社SaaS∕リード獲得戦略の中核ポジション∕AI活用施策にも挑戦∕年休130日】

クラウド電話サービス「BIZTEL」を開発‧販売している企業です。

昨今、企業の電話環境がクラウドへ移行していく中、BIZTELは9年連続シェアNo.1のクラウド電話サービスとして、多くの企業のコミュニケーション

を支えてきました。

クラウドだからこそ、お客様の声をもとに機能改善や新たなサービス連携をスピーディに実現できることが強み。AIや音声認識、SMSなど様々なサー

ビスとの連携を通じて、企業コミュニケーションの可能性を広げ続けています。

■募集背景

BIZTEL事業は継続的に成長を続けており、今後も市場拡大が見込まれます。

お客様の声をもとにサービスを進化させながら、企業コミュニケーションの可能性を広げ続けているBIZTEL。その価値をより多くの企業へ届けるため

、マーケティング組織を強化しています。

■業務内容

クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」の新規リード獲得施策の企画‧運営をお任せします。ご経験‧ご希望に応じて、セミナー(ウェビナー)

またはSEO∕AEO領域を中心にご担当いただきます。

◇セミナー企画‧運営

‧企画立案、テーマ設計

‧集客施策(メール‧LP等)の企画‧ディレクション

‧開催準備、運営、効果分析‧改善提案 ※登壇は別メンバーが担当

◇SEO∕AEO

‧現状分析、競合調査

‧キーワード選定、コンテンツ企画

‧AI検索対策、効果測定、改善提案

◇共通業務

‧Salesforce等を活用した効果測定、KPI管理

‧施策改善、新チャネルの企画提

■ミッション

BIZTEL事業の成長に向けたリード獲得基盤の強化がミッションです。

セミナーやSEO∕AEOを通じて見込み顧客との接点を創出しながら、生成AIや検索環境の変化も踏まえ、中長期的なマーケティング戦略の構築に携わ

っていただきます。

■評価指標

‧リード獲得数

‧商談化数

‧施策改善や企画提案などの定性評価

■組織構成

マーケティングチームは5名体制です。

セミナー、コンテンツマーケティング、インサイドセールスが連携しながら事業成長に向けた施策を推進しています。

▼必須要件 ※以下いずれも該当する方

‧セミナー‧広告‧販促‧事業企画など、いずれかのマーケティング関連業務経験

‧社内外関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力

▼歓迎要件

‧BtoBマーケティング経験

‧IT∕SaaS業界でのマーケティング経験

‧セミナー、イベント企画運営の経験

‧数値分析、効果測定の経験

‧広告制作会社、制作ディレクションの経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:294,000円〜424,000円

月額(基本給):240,852円〜349,116円

その他固定手当/月:4,000円

※固定残業手当は月、22時間0分、49,148円〜70,884円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※社内規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(5‧12月)

■モデル年収

20代 700万円

30代 750万円

40代 1000万円(マネージャー)

就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇

※有給休暇:消化率80%以上

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給

家族手当:有 子供手当※福利厚生その他参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 入社満1年経過後の新年度(6∕1〜)から適用

定年:65歳 ■変動定年制:年金受給開始後の最初の5月末日迄

教育制度/資格補助:■キャリアパス

入社後半年〜1年は先輩フォローのもと実務を担当。

2〜3年目には施策を主導し、将来的にはリード獲得全体を俯瞰した企画‧改善‧戦略設計にも関わっていただきます。

■選考フロー:書類選考→個別面接(数回実施する場合もあり)→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし