【神保町】イベント企画運営◆大規模‧社内イベント企画〜運営∕公式SNS運用∕リモート中心‧転勤無

イベント企画運営∕社内外調整∕大規模イベント担当(2名体制)∕公式SNS運用∕マーケティング支援∕在宅中心∕転勤なし

◎イベントを“任され‧推進する”裁量と一貫性

◎社内外を巻き込む調整力‧推進力が活かせる

◎イベント×マーケティングでキャリアを広げる

■業務概要

主にお取引様向けの大規模イベントやツアー型イベントの企画準備、社内外調整および現地での当日対応、事後処理までを一貫してご担当いただきま

す。

当日運営よりも、事前の企画‧準備‧調整、終了後の振り返り‧改善提案の比重が大きいポジションです。

日常業務として、MAツールの業務活用、資料作成やデータ分析、SNS運用、部内横断の業務改善(マニュアル整備等)も幅広くお任せします。

■業務詳細

‧お取引様向け大規模イベント(年1回)の企画準備、社内外調整、当日現地運営、事後のアンケート集計や報告書作成

‧お取引様ご招待イベントの企画立案、当日の受付や案内業務

‧PowerPointやExcelを用いた社内外向け資料‧データ作成

‧MAツールを活用したマーケティング戦略分析や施策立案

‧社内公式SNSの運用、イベント告知や情報発信

■サービス

大規模イベントや各種セミナー、社内コミュニケーション活性化施策など、当社の事業成長やブランディングに直結する業務です。

■業務の魅力

アイデアを活かし、イベントをゼロから形にする裁量のある働き方ができます。

社内外の多様な関係者と連携し”会社の一大イベントの主担当として、企画から完遂までやりきった先に高い達成感を得られます”主体的な提案が歓迎

される環境です。

■組織構成

マーケティング戦略推進部15名。マーケティング本部全体を横断的に把握し、各課と連携しながら業務をするビジネス推進課の一員として、イベント

主担当者として2名体制で業務を進めていただきます。

■教育体制

OJTによる実務指導が中心です。

■就業環境

通常月の残業は10時間程度、イベント繁忙期は30〜40時間程度とメリハリある働き方が可能です。働きやすい環境整備に注力しています。

■想定されるキャリアパス

イベント企画‧運営の実績を積み、将来的にマーケティング戦略担当やプロジェクトリーダーなど、キャリアの幅を広げることが可能です。

‧社会人経験3年以上

‧イベントの企画運営経験(イベントの種類や規模感は不問)

‧Excel(関数)の基礎知識‧データ作成経験

‧イベントに伴う、年数回の国内出張にご対応可能な方(1泊2日程度)

‧MAツール利用経験

‧接客やイベント対応経験

想定年収:400万円〜530万円

月給:260,000円〜320,000円

月額(基本給):255,000円〜315,000円

その他固定手当/月:5,000円

月給:260,000円〜320,000円

※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。

通常月は残業10時間程度、繁忙期は30〜40時間程度となる場合があります。

その他固定手当として在宅手当5,000円の支給がございます

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

通常月は月10時間程度、繁忙期は30〜40時間の場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

通勤手当:有 原則全額支給

家族手当:有 健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)

健康保険:有

厚生年金:無

雇用保険:有

労災保険:有

企業年金に加入(日本ITソフトウェア企業年金基金)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:OJT中心

書類選考→1次面接(web)→SPI性格検査+最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり