社名非公開(応募後にお伝えします)
【赤坂】事業戦略∕最上流のコミュニケーション戦略策定◇「勝てるシナリオ」を描くリードプランナー◎
株式会社WOWOW
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社WOWOW |
|---|---|
| 職種 | マーケティング戦略 |
| 想定年収 | 年収650〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区/東京都港区 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
□■顧客インサイトに基づき、作品(IP)や配信サービスの魅力を最大化させるためのコミュニケーション戦略を設計‧推進■□
■概要:
顧客インサイトに基づき、作品(IP)や配信サービスの魅力を最大化させるためのコミュニケーション戦略を設計‧推進するポジションです。
単なるプロモーション計画の策定‧実行にとどまらず、調査の分析結果をもとに、クリエイティブチームやマーケティング実行チームが迷わず動ける
ための戦略的指針を策定します。
また、システム部門やコンテンツ制作部門と連携し、成果拡大に向けたマーケティング基礎基盤の改修‧確立をリードするなど、会員事業全体の持続
的なグロースに貢献していただくことがミッションです。
■具体的な業務:
<コミュニケーション戦略の策定>
宣伝の核となるメッセージやコピーの土台となる「コンセプト」を言語化。また、作品のポジショニングを確立し、「誰に‧何を‧どの順番で」伝え
るべきかのコミュニケーション‧マップを作成します。(潜在顧客、CRM領域両方がターゲット)
<コンテンツマーケティング成果を最大化する企画開発>
個別コンテンツの集客‧利用を増やす施策以外にも、ラインナップ全体やサービスを市場へ浸透させたり気づきを生み出すBtoC‧BtoBtoCの企画開発
を実行します。
<市場‧生活者調査の分析と設計>
定量‧定性調査および視聴ログデータを用い、ターゲットの未充足欲求(インサイト)を特定します。また、分析に不足する情報‧示唆を取得するた
めの調査設計やデータ開発も推進します。
<ブランド‧トラッキング>
キャンペーン実施後の認知度‧好意度‧視聴意向の変化を分析し、次なる施策へのフィードバックを行います。
<他部門との連携>
コンテンツ制作部門のプロデューサー、宣伝部門のメディアプランナー、及びセールスチームなど、幅広い社内メンバーとの連携により、戦略が一貫
性を持って実行されるようリードします。
応募資格・必須要件
‧戦略立案実務経験(3年以上)
‧統計データや調査結果を読み解き、ロジカルかつクリエイティブな仮説を導き出す能力
‧社内外の関係者との議論を通じ結論まで自らが導いていく合意形成力、コミュニケーション能力
歓迎する経験・スキル
‧エンターテインメント(映画、アニメ、ゲーム等)に対する深い造詣と、ファン心理への理解。
‧デジタルマーケティングのトレンドに関する知識。
‧SQL等を用いたデータ抽出‧分析の実務経験。
給与
想定年収:650万円〜950万円
月額:541,000円〜788,000円
年額(基本給):3,192,000円〜4,656,000円
その他固定手当/月:156,000円〜226,000円
※固定残業手当は月、50時間0分、119,000円〜174,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他固定手当:業績給
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護等休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日
)
※休日は部署により異なります
待遇・福利厚生
通勤手当:有 非課税限度額(15万円)を上限
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続1年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:社員の成長を支援する様々な研修制度があります。
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(部長)→2次面接(局長)→3次面接(社長‧役員)→内定
※上記は変更となる場合がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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