【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社MOTA
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| 企業名 | 株式会社MOTA |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス22F |
| 年間休日 | 122日 |
■□モビリティテック(自動車×IT)を中心とした様々な事業展開中∕人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める
事業を推進∕直近3年の年平均成長率205%超、第2創業期□■
■業務概要:
◇マーケティング本部にはデジタル広告、SEO、UI∕UXを改善するプロフェッショナルが所属する部門があります。それら、各部門のメンバーととも
に担当事業のマーケティングの責任者としてマーケチームを率いていただきます。
◇このポジションは、決められた予算でデジタル広告を回すだけの仕事ではありません。「お客様が本当に求めているもの」を市場データから読み解
き、その気づきを開発チームに届けることで、プロダクトそのものをより良くすることに深く関わります。「どうすれば売れるか」という仕組みをゼ
ロから考え、作り上げていく、大きな裁量と責任を持って事業の中心を担うポジションです。
■業務詳細:
新規事業における事業計画の策定から、集客戦略の立案、実行までを一気通貫で牽引していただきます。
(1)事業戦略およびマーケティング全体設計
◇市場調査、競合分析、ユーザーインサイトの抽出に基づくポジショニング戦略の策定
◇事業の各KPIの設計。事業部の集客とコスト管理、投資判断‧予算策定
◇マーケティングの戦略立案から実行推進
(2)高度なWEBマーケティング施策の実行とグロースハック
◇動的内部施策、リンク導線設計、基礎タグ設計等を含む本質的なSEO戦略の実行
◇媒体AIの学習概念やオークションメカニズムを理解した上での、パフォーマンス広告の最適化運用
◇LPO、EFO、UI改善を通じた継続的なCRO∕CXO(顧客体験最適化)の推進
(3)プロジェクトディレクションとプロダクト連携
◇事業の課題の論点整理、業務フローの構築、ワイヤーフレーム(WF)の作成
◇「開発工数(難易度)」「施策へのインパクト」「実現確度」の3軸(ROI思考)に基づく、リソース投下の最適な優先順位判断
◇顧客の反響やデータ分析結果を開発部門へフィードバックし、新機能開発やプロダクト改善へ寄与する
‧デジタルマーケティングの戦略立案及び実行推進経験(3年以上)
‧WEB広告の戦略経験(1年以上)
‧大規模サイトのSEO改善経験(1年以上)
‧代理店ではなく、事業会社でのご経験
‧新規事業の立ち上げに中心メンバーとして携わった経験
‧エンジニアやデザイナーと連携しながら、画面設計(ワイヤーフレーム作成)やUI/UX改善の進行管理を担った経験
‧3名以上のメンバーをまとめたマネジメント経験、またはチームをゼロから立ち上げた経験
大学卒業以上
想定年収:700万円〜1200万円
月給:506,319円〜861,871円
月額(基本給):410,169円〜698,221円
※固定残業手当は月、30時間0分、96,150円〜163,650円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(2月‧8月)
■昇給:年2回(2月‧8月)
■賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収:7,108,719円〜12,100,669円
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始 ‧慶弔 ‧有給(入社3か月後に最大10日。2年度目以降14日〜)‧アニバーサリー(誕生月1日、それ以外1日)‧リフ
レッシュ(3年ごと5日連続)‧看護(子供が中学校に上がるまで、5日付与)
通勤手当:有 交通費支給(最大4万円∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
教育制度/資格補助:‧オンライン研修ツール
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性テスト→最終面接(来社を想定)→オファー面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
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