<オープンポジション>企画職∕マーケティング企画‧事業企画など◆人材事業‧業務支援SaaSなど展開

<「日本を動かす仕組みをつくる」人材紹介、M&A仲介、SaaSなど、複数の事業を展開∕オープンポジションで最適なアサインを提案∕土日祝休み

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■当社事業について:

当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介‧求人媒体サービス「プレックスジョブ」

を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、

多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

■募集概要:

◇社員700名規模‧売上90億超の会社を、少人数の企画組織で動かしており、1人あたりの責任範囲が大きい環境です。単一機能ではなく、マーケティ

ング、プロダクト改善、オペレーション設計まで横断して事業成長を担うため、将来的に事業責任者を目指す方にとっても解像度の高い経験を積めま

す。

◇オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

■業務内容の一例:

<マーケティング企画>

◎デジタルマーケティング

◎Webサイトの改善∕LP制作‧改善

◎デジタル広告

◎コンテンツマーケ(事例‧SEO)

◎MA∕CRM

◎メールマーケ

◎CRM‧マーケOps‧Sales Ops

<事業企画‧事業推進>

◎事業方針‧収益計画策定

◎toC∕toBにおける集客チャネルの開拓と検証

◎集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証

◎ダッシュボード構築やオペレーション設計‧改善全般

◎新規事業(人材紹介領域)の立ち上げ〜検証

<経営企画‧執行>

◎全社戦略∕中期経営計画の策定

◎事業戦略の立案および実行支援

◎事業KPIの設計およびモニタリング

◎新規事業や投資案件の検討

◎M&Aやアライアンスの推進

◎組織戦略∕事業ポートフォリオの検討

<新規事業開発>

◎新規事業のアイデア創出

◎市場調査∕競合分析

◎ビジネスモデル設計

◎プロダクト企画

◎仮説検証∕MVP開発

◎事業立ち上げ∕グロース

<業界未経験‧職種未経験可>

◆求める人物像∕以下のようなスキルをお持ちの方歓迎◆

‧論理的思考力

‧顧客や現場を知る姿勢

‧積極的な課題発見∕解決能力

‧未経験の仕事や泥臭いことを厭わない方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜1,200,000円

月額(基本給):345,555円〜843,332円

その他固定手当/月:35,398円〜70,953円

※固定残業手当は月、45時間0分、119,047円〜285,715円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

※上記に限らず、前職の年収‧経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します。

■昇給:あり(年2回)

■賞与:年0〜1回あり ※業績連動

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

◆夏季休暇‧年末年始休暇

◆有給休暇(入社半年後に10日付与)

◆アニバーサリー休暇制度(指定有休とは別に1日特別有休を付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:◆書籍購入制度(書物は全額会社負担)

◆研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

初日:座学研修

2日目〜1週間:ロープレ実施

チーム配属:1~2週間はMGRと毎日1on1

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→最終面接

※上記フローは、状況により変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし