【二子玉川】マーケティングプランナー<楽天マート>年数十億円規模の事業成長に関われる

年収600〜1000万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種マーケティング戦略
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日

仕事内容

【生鮮‧日用品EC「楽天マート」で、新規顧客の獲得から、既存顧客に繰り返し利用してもらう仕組みづくりまでを担うマーケティングポジション】

「広告運用」ではなく、「食品流通を変える事業づくり」楽天が注力するネットスーパー事業「楽天マート」。

生鮮食品や日用品を扱う巨大市場は、いまだEC化‧DX化の余地が大きく残されています。

本ポジションでは、楽天のビッグデータを活用しながら、新規会員獲得からCRM、販促企画、UI/UX改善まで幅広く担当。単なるマーケティング実行

ではなく、事業成長そのものをリードしていただきます。

■ミッション:

生鮮食品‧日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」に関するマーケティングをお任せします。

新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析(顧客、商品、UI等セールス関連)からマーケティング企画実行までお任せいたしま

す。

楽天マート:

■業務内容:

‧新規会員獲得戦略の立案‧実行

‧デジタル広告∕DM∕販促施策の企画運用

‧CRM施策‧リテンション施策の企画

‧顧客データ分析および課題抽出

‧楽天マートのUI/UX改善提案

‧マーケティングオペレーションの構築‧改善

■組織体制:

プロモーション推進グループ:14名(正社員7名、派遣社員7名)

事業会社のマーケティング担当、業務運用管理担当、新卒など様々なバックグラウンドの人がおります。

■このポジションの魅力

‧年数十億円規模の事業成長に関われる

首都圏1,200万世帯を商圏とする楽天マートの成長戦略を担います。

顧客獲得からリテンション、サービス改善まで、一気通貫で事業を推進できます。

‧データ×マーケティング×事業企画

楽天グループが保有する膨大なデータを活用し、顧客分析、購買分析、CRM企画、プロモーション設計、UI/UX改善まで担当。

「施策を回すだけ」ではなく、仮説立案から意思決定に関われます。

‧楽天のビッグデータを活用し、分析〜企画〜実行まで一気通貫で行える環境です。

‧事業立ち上げフェーズに携わることができ、裁量権をもって働くことができます。自分自身のアイディアで事業拡大に貢献できる魅力を感じること

ができます

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧マーケティングまたは企画業務の実務経験2年以上 (事業会社‧広告代理店いずれの経験も可)

‧生鮮食品領域での業務経験 (市場‧商品知識に加え、バイヤー、MD、仕入れ業務に関する知見‧経験を有する方)

<英語スキルについて>

TOEIC(R)800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)が必

要です。

応募時に必須ではございませんが、オファーまでにTOEICを受講いただきます。(回数制限なし)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※TOEIC(R)テスト800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができるこ

と)

内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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