【名古屋】マーケティングディレクター◆ブランド戦略等◆東証プライム‧名証プレミア上場◆年休129日

年収400〜500万円 愛知県名古屋市 正社員

東建コーポレーション株式会社

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募集要項

企業名東建コーポレーション株式会社
職種マーケティング戦略
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル
年間休日129日

仕事内容

〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定∕年休120日以上‧平均有給休暇取得日数11.05日∕時短勤務制度を使用して

いる社員多数◎〜

■業務内容:

ホームメイトブランドの価値最大化に向け、ブランド戦略およびマーケティング施策の立案から実行ディレクションまでを一気通貫で担っていただき

ます。マーケティング本部内にデザイナー‧エンジニア‧広告運用機能を内包しているため、意思決定から実行までをスピーディーに推進できる環境

です。

■業務詳細:

(1)マーケティング施策の企画‧統括

‧TVCM‧デジタル広告‧SNS‧オウンドメディアを横断した統合戦略設計

‧キャンペーン∕プロモーションの企画‧推進

‧ホームメイトサイトのUI/UX改善施策の立案、ワイヤーフレーム作成

‧新規施策の立案‧実行

(2)社内一体体制による施策推進(本ポジションの特徴)

‧社内デザイナー‧エンジニア‧広告運用チームと連携した施策ディレクション

‧外部委託に依存しない、迅速な意思決定と改善サイクルの実行

‧企画から制作‧実装‧運用改善まで一貫してリード

(3)クリエイティブディレクション

‧広告クリエイティブ∕コピー∕ビジュアルの企画‧制作ディレクション

‧制作物のクオリティコントロール

(4)データ分析‧改善

‧KPI設計(認知‧CV‧LTVなど)

‧各施策の効果測定‧レポーティング

‧データに基づく改善施策の立案‧実行

(5)プロジェクトマネジメント

‧複数施策の進行管理(スケジュール∕品質∕コスト)

‧社内関係部署との連携‧調整

‧施策横断での優先順位設計‧最適化

■当社について:

主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。

社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業‧賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を

得ながら事業展開することが出来ています。

不安定な景況感の昨今において、Web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧普通自動車第一種運転免許

‧定量的なファクトに基づいて仮説を提示し企画‧設計を行なった経験

‧プロジェクトマネジメントのスキルおよび経験

‧社内外のステークホルダーとの交渉‧調整の経験

‧Web解析ツール(GA4等)を用いた分析‧改善経験

‧KPI設計およびデータに基づく意思決定の経験

‧WebサイトまたはLPの構造設計‧改善経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜540万円

月給:327,600円〜377,900円

月額(基本給):142,600円〜170,600円

その他固定手当/月:136,000円〜157,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、49,000円〜50,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:713,000〜853,000円

■モデル年収:

30歳 職階:係長 役職:無し 残業:無し 約400万円

40歳 職階:係長 役職:無し 残業:20h 約540万円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季(9日)‧年末年始(9日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 配偶者1万円∕子1人(18歳以下)あたり5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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