【大阪】自社ECのWEBマーケティング(課長候補)※リカバリーウェア「ReD」◆東証グロース上場

【課長候補として組織を牽引◎ローンチ間もない急成長プロダクト「ReD」の自社ECに関与∕東証グロース上場‧ヒット商品多数!美容‧健康機器メ

ーカー∕年休120日‧土日祝休み】

■業務概要

◎2025年7月にローンチした「ReD」は、2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界で、

ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けています。

◎この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業のメンバーを募集します。事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力でともに築き上げ

ていきませんか?

■業務内容

自社EC事業のリーダーとして、戦略設計〜実行‧改善までを一気通貫で担っていただきます。

‧自社EC事業の売上‧利益最大化に向けた戦略立案‧実行

‧年間∕月次予算管理‧KPI設計、進捗モニタリングと改善推進

‧ デジタル広告‧CRM‧UI改善を横断した施策統括

‧CVR‧LTV向上を目的としたECサイト全体の改善推進

‧データ分析に基づく意思決定と施策の優先順位付け

‧社内関係部署(ブランド‧開発‧マーケ‧CS等)との連携

‧メンバー育成、チームマネジメントおよび組織体制の構築‧強化

★「集客‧接客‧追客」すべてを俯瞰し、 EC事業そのものを設計‧ドライブするポジションです。

■求人の魅力

‧EC事業の成長を“当事者”として設計‧実行できる

‧数百万〜数千万∕月規模の広告投資を裁量を持って動かせる

‧部分最適ではなく、事業全体最適を考えられる

‧ECを軸に、ブランド戦略‧商品企画など上流にも関われる

‧成長ブランドの中核として、意思決定に関われる環境

※単なるマネジメントではなく、「数字と戦略で事業を伸ばすリーダー」 を目指せます。

■キャリアイメージ

‧自社EC事業責任者

‧ブランド横断のEC∕D2C戦略責任者

‧事業PLを担うポジションへの拡張

⇒長期的にキャリアを高めることができる環境です。

■想定している歓迎経験

‧自社ECの運営責任者∕リーダー経験

‧EC事業やデジタルマーケティング領域での戦略‧戦術設計のご経験

‧ECコンサル∕支援事業でのプロジェクトリード経験

‧EC運営またはデジタルマーケティング領域での企画立案‧ディレクション経験(目安5年以上)

‧KPI設計‧数値管理を行い、事業改善を回してきた経験

‧社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

‧年間∕月次の予算計画立案から進捗管理の経験

‧アパレルEC事業でのマネジメント経験

‧デジタル広告(運用‧改善)の実務∕マネジメント経験

‧楽天‧Yahoo!‧Amazon等モール運営∕広告運用経験(Amazon DSP∕SA∕AMC 等)

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜476,000円

月額(基本給):300,000円〜476,000円

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(1月、7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年に数回祝日出社有

慶弔休暇、有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

通勤手当:有 上限5万円

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:社内研修(階層別研修等)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考の途中で適性検査の実施がございます。

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり