【栄駅から3分】SNS発信‧経営サポート◆土日祝休‧残業ほぼ無◆デザイナーズ物件‧リゾート事業を展開

【デザイナーズ物件、ホテル‧リゾート開発などを展開!風通し‧働き方を改善し、仕事しやすい環境で活躍したい方へ◎】

当社はデザイナーズマンションやホテルを自社で企画‧開発‧保有‧運営する不動産デベロッパーです。

名古屋を中心に、東京‧札幌‧京都‧宮古島へと事業エリアを拡大しており、近年では海外事業にも取り組んでいます。

今回募集するのは、SNS発信や社長の業務サポートを中心としたコーポレート職です。

バックオフィス業務を整理し、今後のさらなる事業拡大を支える体制づくりのため、新たな仲間を募集します。

ーー具体的な仕事内容ーー

■SNS‧広報業務

‧InstagramなどSNSの更新 ‧物件や会社情報の発信 ‧写真や情報の収集

■経営サポート業務

‧代表の外出時の送迎サポート ‧スケジュールの管理補助やリマインド ‧各種事務サポート

※送迎業務は、代表の移動時に近隣区間の運転をお願いする想定です。専属ドライバーのような業務はありません。

■総務‧労務サポート

‧名刺発注 ‧備品管理 ‧社有車管理 ‧入社手続きサポート ‧社労士との連携補助

\\ この仕事の魅力 ∕∕

◇会社づくりに近い距離で関われる

少数精鋭組織のため、自分の提案やアイデアを反映しやすい環境です。

単なる事務職ではなく、会社全体をより良くするための仕組みづくりにも携われます。

◇SNSや広報にも挑戦できる

今回のポジションではSNS発信を重要な役割として期待しています。

会社や自社保有の賃貸不動産物件の魅力をどのように発信するか、自ら考えながら取り組むことができます。

◇デザイン不動産を手掛ける成長企業

当社は自社保有不動産から安定した賃貸収入を得るオーナー企業です。

デザイナーズマンションやホテルの企画‧開発‧運営を一貫して手掛けており、京都‧宮古島‧海外へと事業を拡大しています。

◆◇フレックスタイム制を導入しました◇◆ ※使用上限は月10営業日

標準勤務時間:10:00〜18:00

‧コアタイム:12:00〜16:00

‧フレキシブル:8:00〜12:00∕16:00〜20:00

*フレックス適用...10時より前または10時以降を始業時間とする場合

■必須条件:

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧SNSによる発信を普段から行っている方(業務内外問わず)

‧社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方

◇求める人物像◇

経験や資格よりも主体性を重視しています。

当社では業務が完全にマニュアル化されているわけではなく、その時々で柔軟な対応が求められる場面もあります。

「言われたことだけをこなす」のではなく、

「今何をしたら喜ばれるか」 「もっと良くするにはどうしたらいいか」を自ら考え、行動できる方を歓迎しています。

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:239,385円〜307,780円

月額(基本給):209,132円〜268,884円

※固定残業手当は月、22時間0分、30,253円〜38,896円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回※昨年度支給実績2回‧3ヶ月分

■昇給:年2回(6月、12月)

【固定残業制補足】

固定残業代は、所定労働時間(1日7時間)を超え法定労働時間(1日8時間)以内の法定内残業22時間分として支給します(割増

賃金ではございません)。

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜12:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業はほぼ無し

‧月10営業日を上限とし、フレックスタイム制の勤務が可能 ※詳細業務内容

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝日休み※土日祝が出勤になる場合、代休を取得いただきます

有給休暇(入社半年経過後10日〜付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始

通勤手当:有 上限30,000円※会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険制度完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■OJT教育

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし