【知立】SNS活用担当(エクステリア)★年休120日∕長期連休取得可能∕残業基本なし
ハウジングセンターミウラ
株式会社EXIZZLE-LINE
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社EXIZZLE-LINE |
|---|---|
| 職種 | SNSマーケティング |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒489-0986 愛知県瀬戸市南山町2丁目7 |
| 年間休日 | 120日 |
◆◇ECサイト運営経験者採用です(取扱い製品‧業界は不問)/自社ECサイト運営/意見が通りやすい社風/裁量が大きく様々なチャレンジがしやすい
環境/髪色‧服装自由/年休120日◇◆
同社は海外ブランドメーカーのタイヤ‧ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。
過去10年で売上は4倍、社員数も2倍以上に増えている同社にて、更なる事業成長のため、ECサイト(Yahoo Japan ショッピング内)の売上拡大に向
けたディレクション、運営をお任せできる方を募集しています。
■具体的な業務内容例
‧売上、顧客の分析
‧商品の販促企画、PR
‧サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案‧実施
‧SNS∕メルマガ運用(記事作成)
‧商品画像の選定、商品ページの作り込み
‧事務作業担当者への作業指示やマネジメント
■組織構成
配属先は4名在籍しており、ECディレクターは3名で構成されています。
■入社後
まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。
意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー‧管理職として活躍することも可能です。
※入社から2年でリーダー‧管理職になった事例もあります。
■働き方
‧月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。
‧平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。
‧髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。
‧女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。
■企業風土
‧予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です!
‧決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です!
‧意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができな
い」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。
【必須】下記いずれも満たす方
‧ECサイト運営に携わった経験(目安:2年以上)
※取り扱い商品や経験業界については不問です
‧日本語ビジネス上級レベル以上
車、自動車に興味がある、知識があるという方は
応募書類や面接でぜひアピールしてください!
※興味関心が無い=不合格ではありませんのでご安心ください。
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜540万円
月給:220,000円〜350,000円
月額(基本給):220,000円〜350,000円
※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(1月、6月)
モデル年収:マネージャー 500万〜600万(最短2年目で昇格事例あり)
就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:20〜30時間/月 繁忙期は+10〜20時間
週休2日制(木‧日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
2024年7月以降、年間休日120日に変更となりました。
今後更に社員が働きやすい環境を整えていく方針です。
シフト制:木曜日+他の曜日(基本は日曜)にお休みを取っていただいています。
通勤手当:有 上限25000円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTが基本となります
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査(SPI)→2次面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【知立】SNS活用担当(エクステリア)★年休120日∕長期連休取得可能∕残業基本なし
ハウジングセンターミウラ
【栄駅から3分】SNS発信‧経営サポート◆土日祝休‧残業ほぼ無◆デザイナーズ物件‧リゾート事業を展開
栗ビル株式会社
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株式会社クーリエ