【高須クリニック名古屋院】SNS運用担当※残業10時間程度∕女性が安心して長く働き続けられる環境

年収300〜400万円 愛知県名古屋市 契約社員

高須クリニック高須幹弥

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募集要項

企業名高須クリニック高須幹弥
職種SNSマーケティング
想定年収年収300〜400万円
雇用形態契約社員
勤務地〒450-6208 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア8階
年間休日116日

仕事内容

◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」でSNS運用担当を募集いたします!女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております!◆◇

【はじめに】

高須クリニックの名古屋院にて、当院のSNSの企画‧撮影‧編集‧投稿まで一貫して担当できるスタッフを募集いたします!

【SNS運用担当の仕事内容】

‧クリニック、ドクターのSNSアカウント運用(Instagram、Tiktok、など)

‧企画/撮影(ドクターと相談しながらSNS用の企画撮影)

‧運用効果チェック

‧画像/バナー作成

‧動画の編集

‧モニター撮影

【福利厚生】

‧美容メニュー、コスメ等の物品の社員特別割引あり

‧月1回のリフレッシュ休暇あり

応募資格・必須要件

応募条件

‧ご自身で運用しているSNSアカウント、制作物のポートフォリオを提出可能な方

‧画像作成ソフト(Photoshop、IllustratorまたはCanvaなど)、動画編集ソフト(Premiere Pro、Capcutなど)が使える方

歓迎‧優遇スキル

‧広報としてSNSアカウントの運用経験がある方(撮影‧編集‧投稿まで自分でできる方)

‧美容医療、美容関連に興味がある方

給与

想定年収:340万円〜400万円

想定月額:230,000円〜250,000円

月額(基本給):230,000円〜250,000円/想定勤務日数:20日

※経験‧スキルを考慮し優遇します

※残業代は1分単位で全額支給

※昇給年1回‧賞与年2回‧店舗売上に応じての「報奨金制度」(入社半年以降)

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:45〜18:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業10時間以内

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休2日制(シフト制)■リフレッシュ休暇(試用期間後、3月〜11月各月1日取得)■冬季休暇(12月〜2月の間で3日間)■

慶弔休暇(試用期間後)■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇

待遇・福利厚生

‧美容メニュー、コスメ等の物品の社員特別割引あり

‧月1回のリフレッシュ休暇あり

【仕事内容変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める業務

募集条件

応募必須項目

【必要業務経験】

応募条件

‧ご自身で運用しているSNSアカウント、制作物のポートフォリオを提出可能な方

‧画像作成ソフト(Photoshop、IllustratorまたはCanvaなど)、動画編集ソフト(Premiere Pro、Capcutなど)が使える方

歓迎‧優遇スキル

‧広報としてSNSアカウントの運用経験がある方(撮影‧編集‧投稿まで自分でできる方)

‧美容医療、美容関連に興味がある方

【正社員経験】

なしでもOK

【学歴】

選考

選考方法

【筆記試験】

【面接回数】

3

【選考方法】

1次面接(Web)→2次面接(クリニックにて対面もくくはWeb)→最終面接(対面)

※土‧日‧祝、18時以降での面接も可能です

【採用人数】

5

職務環境

勤務地 【勤務地1】

〒450-6208 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア8階

【勤務地変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間

【勤務時間】

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:45〜18:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

【就業時間補足】

平均残業10時間以内

【時短勤務】

【残業】

20時間以内

【勤務時間タイプ】

固定(一般的な勤務時間)

理論年収 300万円〜400万円 雇用形態 契約社員

給与詳細

【給与‧待遇】

想定年収:340万円〜400万円

想定月額:230,000円〜250,000円

月額(基本給):230,000円〜250,000円/想定勤務日数:20日

※経験‧スキルを考慮し優遇します

※残業代は1分単位で全額支給

※昇給年1回‧賞与年2回‧店舗売上に応じての「報奨金制度」(入社半年以降)

【賃金形態】

その他

【試用期間】

あり

【試用期間の説明】

試用期間(3ヶ月)試用期間中と本採用後の給与‧待遇の差異はございません

当初6か月は有期雇用とし、勤務態度‧スキル等より、その後正職員登用の判断をします。

正社員登用実績あり

受動喫煙防止に

関する取り組み

【受動喫煙対策】

屋内全面禁煙

労働契約‧福利

厚生

【年間休日日数】

116

【休日‧休暇】

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休2日制(シフト制)■リフレッシュ休暇(試用期間後、3月〜11月各月1日取得)■冬季休暇(12月〜2月の間で3日間)■

慶弔休暇(試用期間後)■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇

【福利厚生】

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:

選考について

1次面接(Web)→2次面接(クリニックにて対面もくくはWeb)→最終面接(対面)

※土‧日‧祝、18時以降での面接も可能です

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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