【知立】SNS活用担当(エクステリア)★年休120日∕長期連休取得可能∕残業基本なし
ハウジングセンターミウラ
高須クリニック高須幹弥
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| 企業名 | 高須クリニック高須幹弥 |
|---|---|
| 職種 | SNSマーケティング |
| 想定年収 | 年収300〜400万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒450-6208 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア8階 |
| 年間休日 | 116日 |
◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」でSNS運用担当を募集いたします!女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております!◆◇
【はじめに】
高須クリニックの名古屋院にて、当院のSNSの企画‧撮影‧編集‧投稿まで一貫して担当できるスタッフを募集いたします!
【SNS運用担当の仕事内容】
‧クリニック、ドクターのSNSアカウント運用(Instagram、Tiktok、など)
‧企画/撮影(ドクターと相談しながらSNS用の企画撮影)
‧運用効果チェック
‧画像/バナー作成
‧動画の編集
‧モニター撮影
【福利厚生】
‧美容メニュー、コスメ等の物品の社員特別割引あり
‧月1回のリフレッシュ休暇あり
応募条件
‧ご自身で運用しているSNSアカウント、制作物のポートフォリオを提出可能な方
‧画像作成ソフト(Photoshop、IllustratorまたはCanvaなど)、動画編集ソフト(Premiere Pro、Capcutなど)が使える方
歓迎‧優遇スキル
‧広報としてSNSアカウントの運用経験がある方(撮影‧編集‧投稿まで自分でできる方)
‧美容医療、美容関連に興味がある方
想定年収:340万円〜400万円
想定月額:230,000円〜250,000円
月額(基本給):230,000円〜250,000円/想定勤務日数:20日
※経験‧スキルを考慮し優遇します
※残業代は1分単位で全額支給
※昇給年1回‧賞与年2回‧店舗売上に応じての「報奨金制度」(入社半年以降)
雇用期間:0年6ヶ月
就業時間:9:45〜18:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業10時間以内
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■週休2日制(シフト制)■リフレッシュ休暇(試用期間後、3月〜11月各月1日取得)■冬季休暇(12月〜2月の間で3日間)■
慶弔休暇(試用期間後)■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
‧美容メニュー、コスメ等の物品の社員特別割引あり
‧月1回のリフレッシュ休暇あり
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
募集条件
応募必須項目
【必要業務経験】
応募条件
‧ご自身で運用しているSNSアカウント、制作物のポートフォリオを提出可能な方
‧画像作成ソフト(Photoshop、IllustratorまたはCanvaなど)、動画編集ソフト(Premiere Pro、Capcutなど)が使える方
歓迎‧優遇スキル
‧広報としてSNSアカウントの運用経験がある方(撮影‧編集‧投稿まで自分でできる方)
‧美容医療、美容関連に興味がある方
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
選考
選考方法
【筆記試験】
【面接回数】
3
【選考方法】
1次面接(Web)→2次面接(クリニックにて対面もくくはWeb)→最終面接(対面)
※土‧日‧祝、18時以降での面接も可能です
【採用人数】
5
職務環境
勤務地 【勤務地1】
〒450-6208 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア8階
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
【勤務時間】
雇用期間:0年6ヶ月
就業時間:9:45〜18:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
【就業時間補足】
平均残業10時間以内
【時短勤務】
【残業】
20時間以内
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
理論年収 300万円〜400万円 雇用形態 契約社員
給与詳細
【給与‧待遇】
想定年収:340万円〜400万円
想定月額:230,000円〜250,000円
月額(基本給):230,000円〜250,000円/想定勤務日数:20日
※経験‧スキルを考慮し優遇します
※残業代は1分単位で全額支給
※昇給年1回‧賞与年2回‧店舗売上に応じての「報奨金制度」(入社半年以降)
【賃金形態】
その他
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中と本採用後の給与‧待遇の差異はございません
当初6か月は有期雇用とし、勤務態度‧スキル等より、その後正職員登用の判断をします。
正社員登用実績あり
受動喫煙防止に
関する取り組み
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
労働契約‧福利
厚生
【年間休日日数】
116
【休日‧休暇】
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■週休2日制(シフト制)■リフレッシュ休暇(試用期間後、3月〜11月各月1日取得)■冬季休暇(12月〜2月の間で3日間)■
慶弔休暇(試用期間後)■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
【福利厚生】
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:
1次面接(Web)→2次面接(クリニックにて対面もくくはWeb)→最終面接(対面)
※土‧日‧祝、18時以降での面接も可能です
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【知立】SNS活用担当(エクステリア)★年休120日∕長期連休取得可能∕残業基本なし
ハウジングセンターミウラ
【瀬戸市/転勤なし】ECディレクター候補|成長企業で売上戦略‧SNS運用をリード!裁量大&早期昇格可
株式会社EXIZZLE-LINE
【栄駅から3分】SNS発信‧経営サポート◆土日祝休‧残業ほぼ無◆デザイナーズ物件‧リゾート事業を展開
栗ビル株式会社
株式会社Will Location
【マーケティングディレクター(STP/ダッシュボード/アロケーション/KPI設計)】
株式会社クーリエ