【東京】サービス∕マーケティング◆フルフレックス◆グローバル医療機器メーカー

【営業経験をお持ちの方へ∕スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー∕フルフレックス】

◆主な職務内容‧責任

‧担当エリアのマーケットシェアを把握し、代理店と協力しながら、製品のマーケットシェアを上げる

‧個人の売上/受注/利益の年度目標数字を達成し、営業部の年度目標達成へ貢献する

‧正確な売上/受注/利益を維持管理し、フォーキャストの精度を上げる

‧部門内外の関係者に対して効果的な協働と良好なコミュニケーションを行う

‧Project Managementと協力し、市場の弊社製品の占有率を上げる

‧ビジネスにつながるマーケット情報を取得‧分析し、チームに共有する

‧当該リージョン戦略及び運営上プロセス策定へのフォローを行う

‧代理店/コンサル/アンギオメーカー/関係各社への教育活動を行う

◆主な社内外の関係先

【社内(Internal)】

サービス部門

PMU / IWS / マーケティング部門

【社外(External)】

病院、診療所などの医療機関

代理店、コンサルタント、アンギオメーカー、その他関係各社

◆働き方

‧直行直帰勤務可

‧月10日以上の出張が発生する可能性あり

‧休日出勤の可能性あり(原則として平日に代休‧振替休日を取得)

‧営業経験 7年以上

‧医療機器市場についての十分な知識

‧ビジネスレベルの英語力

‧医療機器営業、医療コンサルのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜750万円

月給:300,000円〜520,000円

月額(基本給):240,000円〜420,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキル、現年収などを考慮し決定いたします。

■給与改定:年1回(1月)

■賞与:年1回(3月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(入社月に応じて付与)、病気休暇、育児‧介護休業制度、子の看護休暇

※休日出勤の可能性あり(原則として平日に代休‧振替休日を取得)

通勤手当:有 実費支給(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、社外公開講座への参加

■選考フロー

面接2回

面接回数: 2回

筆記試験: あり