【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社サイバーエージェント
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| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0043 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア21F |
| 年間休日 | 124日 |
【IP×広告の成長領域∕大手IPホルダーと連携し大型案件推進∕最先端エンタメ領域の推進/TV‧オンライン‧リアル施策まで提案可‧推活需要など
で成長市場】
世界全体で約53兆円規模へと急速に拡大している成長市場であり、会社として力を入れている事業です。
今後海外向けのプロモーション展開も検討しており、社会インパクトの大きいことに携われます。
■業務概要
IPタイアッププロジェクトの推進を担います。広告主(クライアント)とIP権利保有先(版元)をつなぐ営業として、企画立案から提案、契約調整、
実行までプロジェクト全体をリードします。0→1の新規事業フェーズで、複数の大型案件進行を経験できます。
■業務詳細
‧IPタイアップの企画立案、提案準備
‧IPホルダーや版元との交渉‧条件調整
‧広告主とのコミュニケーションおよび期待値調整
‧タイアップ決定後の詳細な企画‧スケジュール管理
‧社内外の複数ステークホルダー(広告主∕IP版元∕制作チーム等)との連携‧調整
‧1人あたり2〜4案件の同時進行を担当
‧プロジェクト成功に向けた進行管理と課題解決
■提案手法
IPを活用した広告タイアップ施策全般(デジタル‧TV‧リアルイベント等多岐にわたります)
当社の強みは自社保有IPも持っているため、施策提案のナレッジが複数あります。
IP活用の制限はなく、アニメをはじめアイドルグループやMリーグといったものまであり、提案するクライアント様も食品、飲料、化粧品などの消費
財をはじめ垣根はございません。
■業務の魅力
グループ全体の強力なIPアセットと実行力を活かし、大規模案件に携われるまた、当社ではすでに自社保有のIPがあり、版権元とのコネクションや代
理店事業としてマーケティングナレッジが多いので顧客の課題解決の最大化にコミットできます。
■教育体制
新設部署のためOJTを中心としつつ、経験者によるノウハウ共有や社内勉強会も積極的に実施
■就業環境
フレックスタイム‧テレワーク併用可。渋谷オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方
■想定されるキャリアパス
新規事業のコアメンバーとして経験を積み、部門責任者やグローバル展開PM、IP事業開発など多様なキャリア形成が可能
‧BtoB営業経験(法人営業経験)またはクライアントワーク経験
‧IPタイアップ関連の実務経験
‧広告主側でのIPタイアップ担当経験
‧エンタメ業界でのBtoBビジネス経験
‧制作会社‧イベント会社等でのPM経験
大学卒業以上
想定年収:504万円〜900万円
月額:420,000円〜833,999円
年額(基本給):2,936,724円〜5,831,520円
※固定残業手当は月、80時間0分、175,273円〜348,039円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収には通常残業手当80時間分が含まれています。
固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。
‧月間インセンティブ
‧査定:年2回
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇(7月1日〜11月30日までに3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で毎年5日間)
通勤手当:有 全額支給(上限5万円)
住宅手当:有 2駅以内月3万円支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備∕健康保険組合加入
退職金制度:有 企業条件あり
教育制度/資格補助:■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活
躍できる研修を行います。
1次面接:現場マネージャー
2次面接:営業統括面接
最終面接:執行役員面接
面接回数: 3回
筆記試験: あり
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【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
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