【新宿駅】マーケティングリーダー候補∕事業計画参画‧KDDIアセット活用◆フレックス‧働き方◎

【KDDIグループの数千万人アセットを活用し事業優位性を発揮∕年間休日120日‧完全週休2日制で中長期戦略に携われます】

マーケティング本部内における特定領域(新規獲得、CRMなど)の施策実行とチームマネジメントをお任せします。

事業全体を俯瞰し「Who‧What‧How」のフレームワークで上流から物事を整理‧決断していただくポジションです。メンバーの強みをリスペクト

し、自身の戦略設計力と掛け合わせて組織の最大出力を引き出していただきます。

■業務詳細

◇経営‧事業戦略への参画

経営陣とともに、中長期の事業計画およびマーケティング投資戦略の策定。

◇マーケティング戦略の統括

認知拡大、新規ユーザー獲得、既存ユーザーのロイヤル化(LTV最大化)の一気通貫した戦略立案

KDDIグループのアセット(au経済圏、Pontaポイント等)を最大限に活かしたデータドリブンなマーケティングの推進

◇予算管理と進捗確認

大規模なマーケティング予算の最適分配と、投資対効果(ROI)の最大化

◇組織マネジメント

担当領域(グループ)の統括

いずれの領域においても、各部署で実行中の施策に対する効果分析に基づき、最も効率的なコスト‧投資配分を検討していただきます。

「マーケティング×コスト×マネジメント」の広い視野を持って遂行できる方を求めています。

■配属部署、環境:

マーケティング本部内いずれかの部署(部orグループ単位)

※部内の社員数は30名前後

※ご自身の直下には、各領域に強みを持つ役職者orメンバーを配置し、組織全体をマネジメントしていただきます。

■業務の魅力:

‧ダイナミックなマーケティングの主導:数千万人規模のアセットを動かし、ご自身が描いた戦略がスピーディーに社会実装されるダイナミズムを実

感できます。

‧自己成長幅が大きい:多角的なビジネス視点を持ち、経営層や多種多様なステークホルダーとの対話を通じて、ハイクラスとして圧倒的なビジネス

スキルが身に付きます。

‧事業会社またはEC‧IT業界における、マーケティング組織(十人規模以上)のマネジメント経験

‧年間数千万円〜億規模のマーケティング予算の管理‧運用経験

‧データ(購買データ、アクセスログ等)に基づいた戦略的思考と意思決定力

‧経営陣や社内外のステークホルダー(グループ会社、親会社等)との高度な折衝‧コミュニケーション能力

大学卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月給:475,000円〜685,000円

月額(基本給):320,000円〜470,000円

その他固定手当/月:35,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、120,000円〜180,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧業績‧貢献に応じて、当社規定により決定

※固定残業手当は職務給として支給

■昇給∕給与見直し:年2回(5月、11月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■目標設定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:15

休憩:60分

時間外労働:有

グレード制度に基づき企画業務型裁量労働制が適用になる場合があります(みなし労働1日9.5時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%

年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日)、産前産後休暇、ベビーケア休

暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇

通勤手当:有 全額支給(上限月15万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※適性検査あり

面接回数: 3回

筆記試験: あり