【新宿駅】マーケティングマネージャー候補∕モール全体戦略策定◆フレックス‧完全週休2日等働き方◎

【KDDIグループの数千万人アセットを活用し事業優位性を発揮∕年間休日120日‧完全週休2日制で中長期戦略に携われます】

マーケティング部長候補として、au PAY マーケットのモール事業全体におけるマーケティング戦略設計および本部全体のマネジメントをお任せします

。 事業全体を俯瞰し、「Who‧What‧How」のフレームワークで最上流から物事を整理‧決断していただきます。直下に配置される各領域のグルー

プリーダーを束ね、組織全体の最大出力を引き出してください。

■業務詳細

‧経営‧事業戦略への参画:経営陣と直接連携し、中長期の事業計画および全社的なマーケティング投資戦略を策定します。

‧マーケティング戦略の全体統括:認知拡大からLTV最大化までの一気通貫した戦略立案。KDDIグループのアセットを最大限に活かしたデータドリブ

ンなマーケティングを総括します。

‧大規模予算の管理と投資判断:億規模のマーケティング予算の最適分配と、ROIの最大化に向けた高度な意思決定を行います。

‧組織マネジメント:マーケティング本部(約50名規模)の統括、次世代リーダーの育成、組織エンゲージメントの向上を担います。

■業務の魅力:

‧ダイナミックなマーケティングの主導:数千万人規模のアセットを動かし、ご自身が描いた戦略がスピーディーに社会実装されるダイナミズムを実

感できます。

‧自己成長幅が大きい:多角的なビジネス視点を持ち、経営層や多種多様なステークホルダーとの対話を通じて、ハイクラスとして圧倒的なビジネス

スキルが身に付きます。

‧トライができる環境:本質的であれば大胆な発想も歓迎。自助努力で達成が可能な裁量があり、自身の行動量と工夫がダイレクトに成果に繋がりま

す。

‧早期のステップアップ:約50名規模のマーケティング本部全体を動かし、事業成長へと導くハイレイヤーなマネジメント経験が積めます。

■必須条件:以下よりいずれかのご経験を2つ以上お持ちの方

‧事業会社またはEC‧IT業界における、マーケティング組織(十人規模以上)のマネジメント経験

‧年間数千万円〜億規模のマーケティング予算の管理‧運用経験

‧データ(購買データ、アクセスログ等)に基づいた戦略的思考と意思決定力

‧経営陣や社内外のステークホルダー(グループ会社、親会社等)との高度な折衝‧コミュニケーション能力

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1200万円

月給:462,000円〜918,000円

月額(基本給):305,400円〜640,800円

その他固定手当/月:35,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、121,600円〜242,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧業績‧貢献に応じて、当社規定により決定

※固定残業手当は職務給として支給

■昇給∕給与見直し:年2回(5月、11月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■目標設定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:15

休憩:60分

時間外労働:有

グレード制度に基づき企画業務型裁量労働制が適用になる場合があります(みなし労働1日9.5時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%

年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日)、産前産後休暇、ベビーケア休

暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇

通勤手当:有 全額支給(上限月15万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※適性検査あり

面接回数: 3回

筆記試験: あり