【在宅相談可】SNSマーケター◆戦略設計〜改善まで一気通貫∕SNS運用のプロとして活躍∕土日祝休

年収450〜600万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社GLAPentertainment

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募集要項

企業名株式会社GLAPentertainment
職種SNSマーケティング
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区東3-22-14グランファースト恵比寿8F
年間休日122日

仕事内容

\SNS戦略〜運用改善まで一気通貫∕自身の「遊び心」を活かしたい人歓迎!∕

★大手プライム案件あり∕裁量ある成長環境

★エンタメ活動支援やSNS活動手当あり∕残業平均月20h

■当社について

エンタメを起点とした多面的なコミュニケーション支援を展開。SNS運用、広告、キャスティング、映像制作、イベント企画などをワンパッケージで

提供し、企業と生活者をつなぐ領域を一貫して手掛けています。生活者の“面白い‧好き”を軸に成果につなげる企画力を強みとし、成果につながるパ

ートナー型の支援を提供しています。

■業務内容:

SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用‧改善まで一貫して担当し、クライアントの商品‧サービスとユーザーをつなぐ役割を担います

。

■具体的には:

◇SNS運用戦略の企画‧立案‧全体ディレクション

◇投稿コンテンツの企画‧制作ディレクション

◇ハッシュタグ選定

◇投稿スケジュール管理‧投稿作業

◇フォロワーとのコミュニケーション(コメント‧DM対応)

◇インサイト‧分析データを基にした運用改善

◇クライアントとの打ち合わせ‧レポーティング

◇SNS広告の運用‧効果測定

◇キャンペーン企画の立案‧実施

※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。

■本ポジションの魅力

◎エンタメ性を業務に取り入れる文化が根づいており、企業アカウント運用でも“遊びゴコロ”を活かした企画に挑戦できます。

例えば、当社で運用しているLINEMOのXアカウントでは“中の人”としてエンタメ性を盛り込んだ発信を日々工夫しています!

◎社内には企画領域に長けた“プランナー”が在籍し、KPI達成を軸にした戦略的な提案や、ヒアリング内容に合わせた柔軟なプランニングが可能。企

画力と運用力を掛け合わせた支援ができます◎

■キャリアパス

入社後は運用担当として基礎を身につけ、実績に応じてディレクションやクライアントコミュニケーションを担当。早期にサブリーダーへ昇格する実

例もあり、“ビジネスをつくる側”の役割にも挑戦できます。

■組織構成:

9名∕うちアルバイト3名

※全社平均年齢30歳

エンタメ志向や挑戦意欲の高いメンバーが多く、少数精鋭で幅広い業務に関われます。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧SNS運用代行会社でのSNS運用実務経験(2年以上)

‧SNS運用の企画〜改善まで一気通貫で関わったご経験

歓迎する経験・スキル

‧複数案件または複数アカウントの運用に携わったご経験

‧SNS運用の戦略設計やKPI設計のご経験

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:375,000円〜654,300円

月額(基本給):288,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、87,000円〜154,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与‧ご経験を考慮の上、決定いたします

■査定‧給与改定:年2回(4月、10月)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20h

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土‧日)祝日

■年末年始、誕生日休暇

■祝日の無い月(6月)に1日会社指定の公休

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限2万円

住宅手当:有 ※条件あり(渋谷駅‧恵比寿駅より2駅以内の場合)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■入社時研修、勉強会

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回

※面接回数は変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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