株式会社Will Location
【在宅相談可】SNSマーケター◆戦略設計〜改善まで一気通貫∕SNS運用のプロとして活躍∕土日祝休
株式会社GLAPentertainment
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社GLAPentertainment |
|---|---|
| 職種 | SNSマーケティング |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3-22-14グランファースト恵比寿8F |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
\SNS戦略〜運用改善まで一気通貫∕自身の「遊び心」を活かしたい人歓迎!∕
★大手プライム案件あり∕裁量ある成長環境
★エンタメ活動支援やSNS活動手当あり∕残業平均月20h
■当社について
エンタメを起点とした多面的なコミュニケーション支援を展開。SNS運用、広告、キャスティング、映像制作、イベント企画などをワンパッケージで
提供し、企業と生活者をつなぐ領域を一貫して手掛けています。生活者の“面白い‧好き”を軸に成果につなげる企画力を強みとし、成果につながるパ
ートナー型の支援を提供しています。
■業務内容:
SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用‧改善まで一貫して担当し、クライアントの商品‧サービスとユーザーをつなぐ役割を担います
。
■具体的には:
◇SNS運用戦略の企画‧立案‧全体ディレクション
◇投稿コンテンツの企画‧制作ディレクション
◇ハッシュタグ選定
◇投稿スケジュール管理‧投稿作業
◇フォロワーとのコミュニケーション(コメント‧DM対応)
◇インサイト‧分析データを基にした運用改善
◇クライアントとの打ち合わせ‧レポーティング
◇SNS広告の運用‧効果測定
◇キャンペーン企画の立案‧実施
※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。
■本ポジションの魅力
◎エンタメ性を業務に取り入れる文化が根づいており、企業アカウント運用でも“遊びゴコロ”を活かした企画に挑戦できます。
例えば、当社で運用しているLINEMOのXアカウントでは“中の人”としてエンタメ性を盛り込んだ発信を日々工夫しています!
◎社内には企画領域に長けた“プランナー”が在籍し、KPI達成を軸にした戦略的な提案や、ヒアリング内容に合わせた柔軟なプランニングが可能。企
画力と運用力を掛け合わせた支援ができます◎
■キャリアパス
入社後は運用担当として基礎を身につけ、実績に応じてディレクションやクライアントコミュニケーションを担当。早期にサブリーダーへ昇格する実
例もあり、“ビジネスをつくる側”の役割にも挑戦できます。
■組織構成:
9名∕うちアルバイト3名
※全社平均年齢30歳
エンタメ志向や挑戦意欲の高いメンバーが多く、少数精鋭で幅広い業務に関われます。
応募資格・必須要件
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
‧SNS運用代行会社でのSNS運用実務経験(2年以上)
‧SNS運用の企画〜改善まで一気通貫で関わったご経験
歓迎する経験・スキル
‧複数案件または複数アカウントの運用に携わったご経験
‧SNS運用の戦略設計やKPI設計のご経験
給与
想定年収:450万円〜600万円
月給:375,000円〜654,300円
月額(基本給):288,000円〜500,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、87,000円〜154,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職給与‧ご経験を考慮の上、決定いたします
■査定‧給与改定:年2回(4月、10月)
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業平均月20h
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■完全週休2日制(土‧日)祝日
■年末年始、誕生日休暇
■祝日の無い月(6月)に1日会社指定の公休
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限2万円
住宅手当:有 ※条件あり(渋谷駅‧恵比寿駅より2駅以内の場合)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■入社時研修、勉強会
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接2回
※面接回数は変更の可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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