【リモート可】d払い/dポイントのマーケティング企画推進∕営業◆リーダー候補◆<SKS001>

年収750〜950万円 東京都千代田区 正社員

株式会社NTTドコモ

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募集要項

企業名株式会社NTTドコモ
職種その他マーケティング
想定年収年収750〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン‧ブルーム
年間休日120日

仕事内容

〜月平均残業22h∕在宅可∕フルフレックス∕日本有数の会員基盤を活用〜

●ドコモ9,800万の顧客基盤を活かして決済事業グロース

●マーケティングソリューションの企画推進の上流〜実行まで一気通貫でお任せ

■業務内容

「d払い」「dポイント」加盟店および非加盟店‧各種クライアントに向けて、マーケティングソリューションの提案を拡大するために以下業務をお任

せします。

1企画∕推進

‧マーケティングソリューションの戦略策定‧実行(ターゲット戦略、価値訴求、施策PDCA)

‧ターゲット選定を含む営業戦略∕戦術の設計‧案件の質‧量の最大化

2開拓営業

‧クライアント企業への提案活動(提案書作成、訪問等)

■業務魅力

業界‧地域全体を見据えた営業戦略スキル、協創ビジネススキル、マーケティングスキル、加盟店ビジネススキル、データ分析スキル、マネジメント

スキルが身につきます。

■配属先組織について

<ミッション>

営業戦略の策定、dポイント‧d払い新規加盟店の開拓、マーケティングソリューションの販売を行うことで、事業戦略に基づく営業組織としての収益

確保を実現する。

<人員構成>

担当課長1名、主査2名、メンバー6名

■こんな方におすすめ

‧新規市場開拓に挑戦する意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方

‧顧客(経営層)と良好な関係を築き、パートナービジネスを牽引できる方

‧マーケティングソリューション商材を活用して新たなビジネスチャンスを開拓、カスタマーサクセス事業の拡大戦略を描ける方

‧社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

■働く環境

‧フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。

‧オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、在宅勤務でも稼働できる体制が整っており、出社と在宅をバランスよく使い分けられます

。

応募資格・必須要件

■必須要件:

以下のうちいずれかの経験のある方

‧マーケティング商材の(広告、販促等)企画提案のご経験をお持ちの方

‧チームリーダーとしての勤務経験(1年以上)

※コンサルティング(企業課題の探求‧解決策提案)スキルや

パートナーアライアンスもしくは法人営業経験をお持ちの方を歓迎します!

歓迎する経験・スキル

‧決済‧共通ポイント関連知識(金融‧キャッシュレス‧加盟店運営等)

‧営業企画の経験(データ分析、事業計画策定、KPI設計∕管理)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:790万円〜980万円

月給:270,000円〜310,000円

月額(基本給):270,000円〜310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

■配属先組織の平均残業時間:22時間∕月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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