【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社NTTドコモ
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| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収750〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン‧ブルーム |
| 年間休日 | 120日 |
〜月平均残業22h∕在宅可∕フルフレックス∕日本有数の会員基盤を活用〜
●ドコモ9,800万の顧客基盤を活かして決済事業グロース
●マーケティングソリューションの企画推進の上流〜実行まで一気通貫でお任せ
■業務内容
「d払い」「dポイント」加盟店および非加盟店‧各種クライアントに向けて、マーケティングソリューションの提案を拡大するために以下業務をお任
せします。
1企画∕推進
‧マーケティングソリューションの戦略策定‧実行(ターゲット戦略、価値訴求、施策PDCA)
‧ターゲット選定を含む営業戦略∕戦術の設計‧案件の質‧量の最大化
2開拓営業
‧クライアント企業への提案活動(提案書作成、訪問等)
■業務魅力
業界‧地域全体を見据えた営業戦略スキル、協創ビジネススキル、マーケティングスキル、加盟店ビジネススキル、データ分析スキル、マネジメント
スキルが身につきます。
■配属先組織について
<ミッション>
営業戦略の策定、dポイント‧d払い新規加盟店の開拓、マーケティングソリューションの販売を行うことで、事業戦略に基づく営業組織としての収益
確保を実現する。
<人員構成>
担当課長1名、主査2名、メンバー6名
■こんな方におすすめ
‧新規市場開拓に挑戦する意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方
‧顧客(経営層)と良好な関係を築き、パートナービジネスを牽引できる方
‧マーケティングソリューション商材を活用して新たなビジネスチャンスを開拓、カスタマーサクセス事業の拡大戦略を描ける方
‧社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
■働く環境
‧フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
‧オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、在宅勤務でも稼働できる体制が整っており、出社と在宅をバランスよく使い分けられます
。
■必須要件:
以下のうちいずれかの経験のある方
‧マーケティング商材の(広告、販促等)企画提案のご経験をお持ちの方
‧チームリーダーとしての勤務経験(1年以上)
※コンサルティング(企業課題の探求‧解決策提案)スキルや
パートナーアライアンスもしくは法人営業経験をお持ちの方を歓迎します!
‧決済‧共通ポイント関連知識(金融‧キャッシュレス‧加盟店運営等)
‧営業企画の経験(データ分析、事業計画策定、KPI設計∕管理)
大学卒業以上
想定年収:790万円〜980万円
月給:270,000円〜310,000円
月額(基本給):270,000円〜310,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間:22時間∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可
通勤手当:有
住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり
■選考フロー:
書類選考 → 面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
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株式会社TBM