【テレワーク中心】新規事業を牽引するプロジェクトリーダー∕2,300万DL『ルナルナ』◆社会貢献性◎

■概要:

2,300万ダウンロードを誇る女性向け健康情報サービス『ルナルナ』のアセットを活かし、

自治体‧薬局と連携した新規事業を“構想から社会実装まで”主導するプロジェクトリーダーを募集します。

■業務内容:

〇事業‧サービスの企画‧分析‧実行

市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行ま

でを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。

〇ステークホルダーとの連携‧推進

自治体‧薬局‧パートナー企業‧社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外

を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。

〇事業の検証と改善

データやユーザー‧現場の声をもとに施策の効果を検証し、サービスや事業をより良い形へと育てます。小さな改善から新メニュー開発まで、事業の

成長を担っていただきます。

<担当事業>

ルナルナがこれまで培ってきたユーザー基盤‧データ‧ブランドを活かし、アプリの中だけにとどまらない新規事業の立ち上げ‧推進をお任せします

。

1自治体向けライフステージ支援事業

自治体と連携し、住民の女性の健康やライフプランを支える事業です。行政という公的な基盤を通じて、個人向けアプリだけでは届きにくい層にも支

援を届けられる、社会的インパクトの大きな領域です。

2薬局チャネル連携事業

薬局というリアルな接点を活かし、女性が健康や体調のことで頼れる場をつくる事業です。ルナルナのオンライン上の強みと薬局の対面の強みを組み

合わせ、オンラインとオフラインを統合した新しいヘルスケア体験づくりに挑戦します。

3オンライン診療プラットフォーム事業

医療を中心とした専門分野と連携し、女性が抱える疾患や心身のお悩みを解決に導くためのプラットフォーム事業です。オンラインの強みを活かし、

女性が日々健康的に過ごすための新たな選択肢を確立していきます。

サービスを企画するだけでなく、自治体や薬局といった現場を動かし、事業として形にしていく実行力が問われるポジションです。立ち上げ期の事業

を主導し、社会的意義の大きいテーマに大きな裁量を持って取り組める点が、このポジションの最大の魅力です。

‧ITサービスまたはデジタルサービスの企画‧推進経験

‧事業やプロジェクトを主体的にドライブした経験(立ち上げ‧新規事業の経験を歓迎します)

‧フェムテック∕女性ヘルスケア∕医療‧ヘルスケア領域での事業経験

‧自治体‧行政や、薬局‧医療機関などのリアルな現場と連携した事業の経験

‧ご自身で事業を立ち上げ、現場の難しさと手応えの両方を経験されている方

想定年収:600万円〜1000万円

月給:421,080円〜463,080円

月額(基本給):350,900円〜385,900円

※固定残業手当は月、24時間0分、70,180円〜77,180円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧能力などを考慮のうえ、決定いたします。

■上記は年収600万円〜699万円の場合の内訳です。

■年収700万円〜1,000万円は管理監督者採用となり残業手当なし

基本給‧月給:463,600円〜660,100円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※管理監督者採用の場合時間外労働適用外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(7日間)、有給休暇(入社直後2〜10日∕最高付与20日)、慶弔休暇等

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限5万∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳 役職定年、一次定年なし

教育制度/資格補助:入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修

、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+SPIテスト→内定

※選考フローは、変更となる可能性があります。

※選考方法については、オンライン面接を実施する等、柔軟に検討します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり