【在宅可】ブランドマネージャー◆介護医療特化の人材サービス∕ベネッセG∕戦略立案からお任せ!

〜コーポレートブランドの価値向上をお任せ∕30代活躍中◎∕立ち上げ期を担う!∕介護‧医療業界の人材不足という社会課題を解決∕ベネッセグル

ープの安定基盤〜

■業務内容:

‧関係部署‧制作会社と協議しながら、企画立案から最終アウトプットまでの進行、外部プロダクションへのディレクション業務や、ブランドガイド

ラインの策定および運用をお願いします。

■業務詳細:

‧売上や事業成長の視点を踏まえ、ブランドコミュニケーション戦略をリード

‧コーポレートブランドの価値向上に向け、一貫性のあるブランドコミュニケーションの企画‧実行

‧企業広報や採用イベント等を通じて、当社の魅力や世界観を社内外へ効果的に発信

‧関係部署や制作会社、外部プロダクションと連携し、企画から制作‧運用まで一貫したディレクション

‧ブランドガイドラインの策定‧運用を通じて、各種クリエイティブや発信内容の品質‧統一感の担保

‧社内外を巻き込みながら課題発見‧改善提案を行い、中長期的なブランド価値の向上

■ポジションのミッション:

‧コーポレートブランディング領域において、企業広報、求職者向けイベントの企画‧運用やイベント時に配布するインセンティブ製品の企画 など

を通じて、一貫性のあるブランド構築を担っていただきます。

■組織構成

30代マネージャー1名

マネージャーと2人3脚で組織の立ち上げフェーズを担っていただきます。

\こんな方を求めています∕

‧常に事業の成長を意識し、様々な困難においても「どうすれば早く‧確実に進むか」を自分で考え、臆することなく提案できる方

‧1つの事象を1つとして捉えず、背景や周辺論点まで含めて構造的に整理‧進め方の提言ができる方

‧関係者の立場の違いを踏まえつつ、必要な情報を集め、合意形成を前に進められる方

■ベネッセグループについて:

‧ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居‧在宅介護事業、保育‧学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「

よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。

‧2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護‧保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最

速で最大化するべく動いています。

‧企業ブランディング∕広報∕販促企画いずれかの実務経験3年以上

‧社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験

‧制作進行管理やディレクション業務の経験

‧ブランドの世界観やトーンを理解し、アウトプットに反映できる方

‧コーポレートブランディングや採用ブランディングの経験

‧イベント企画‧運営経験(オフライン∕オンライン問わず)

‧ノベルティ‧インセンティブ製品の企画制作経験

想定年収:619万円〜847万円

月給:431,263円〜589,819円

月額(基本給):340,000円〜465,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、91,263円〜124,819円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※管理監督者に該当する場合残業手当の支給無

※前職の給与水準を考慮して決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業

■月9〜11日+前期後期休6日あり

※原則土日祝休みで、まれに土日祝出勤あり

通勤手当:有 交通費全額支給(社内規定あり)

家族手当:有 保育手当(規定に基づき付与)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ベネッセグループ健康保険組合

退職金制度:有

定年:65歳 再雇用あり75歳まで

教育制度/資格補助:‧セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用

‧公募制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)+Webテスト→内定

※変動する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり