【丸の内】エネルギーサービス開発‧運用(プロジェクトマネージャー)◆日本のインフラを支える◆在宅可能

【住友商事×KDDI基盤∕BtoBtoC×社会インフラ∕所定7時間15分】

■業務内容:

‧以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。

■業務詳細:

(1)エネルギーサービス開発(電気‧ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル‧蓄電池‧EV充電などを活用した新サービス開発およびアライア

ンスパートナーの開拓‧契約締結など)

※システム開発は別部署にて実施。

(2)エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款‧重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など)

(3)高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画‧運営‧推進。

■組織について:

‧部長1名∕管理監督者10名∕メンバー10名

■この仕事の魅力:

‧新しいことを始められるワクワク感とサービス所管部署としてプロジェクトリードができる充実感があります。

‧当社の大規模営業体制を活用した販売展開による大きな達成感も感じることができます。

■キャリアパス:

‧上記業務に携わっていただき、その後は適正に役割の拡大や上位グレードへチャレンジいただく機会があります。

‧総合職正社員となりますので、ビジネス領域の拡大を踏まえ当社の他事業(ケーブルプラットフォーム、通信事業)などに取り組む機会もあります

。

■当社の特徴:

‧当社は通信‧放送‧電力など多様なサービスを提供するインフラ企業です。

‧住友商事‧KDDIの基盤を持ち安定性が高い一方、CATV事業者支援など社会課題解決型のビジネスにも注力。

‧全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開しています。

◇エネルギー事業(コンシューマー向け‧法人向け問わず)における、以下いずれかの経験(3年以上)

‧新規サービス企画、立ち上げ等のプロジェクトリーダー業務経験

‧アライアンスパートナーリレーション、サービス運用改善、約款、契約調整等のリーダー業務経験

‧コンシューマー向けのエネルギー関連サービス(B2C)の業務経験(1年以上)

想定年収:630万円〜805万円

月給:340,000円〜435,000円

月額(基本給):340,000円〜435,000円

※上記年収には残業20時間を想定した金額を加味しています。

■賞与:基本給の3.56ヶ月〜7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、

介護

※夏季休暇はございませんが、7月〜9月に5日の有給取得を奨励しています。

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT、講習会などへの出席

■選考フロー:

書類⇒一次面接‧適性検査⇒最終面接⇒内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり