金融×toCビジネス企画‧推進◆アプリUIUXの改善‧課題分析〜仮説立案など∕グループサービス連携

〜PayPayの圧倒的な会員数‧ブランド力の強みを活かし、シームレスな銀行サービスの企画∕口座数‧預金増加をミッションとし、会社の根幹とな

る事業推進をお任せ〜

個人事業部門では、普通預金‧定期預金‧外貨預金‧デビットカードなどのコアサービスを中心に、収益性とUXを両立する次世代の金融体験を設計‧

推進しています。単なる商品改善にとどまらず、顧客行動を変えるようなサービス進化や、事業そのものの収益構造の再定義にも挑戦しています。

■業務内容

‧個人向け口座サービス(普通預金、定期預金、デビットなど)の企画‧機能改善推進

‧新サービス‧機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成

‧プロジェクトのリードおよびPMO業務(プロジェクトの要件定義〜進行管理)

‧PayPay等グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進

‧KPI∕収益指標などに基づくPDCAと改善提案

■特徴‧魅力

‧銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション

私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。従来の銀行業務

の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。

‧圧倒的に打席の多い環境

事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。戦略構想から収益モデルの

設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。

‧PayPayグループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズム

PayPayアプリを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを

形にできます

■働き方

業務の必要性やチームの状況に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。出社‧通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた

選択が可能です。フレックスを活用し、育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや生活リズムに合わせた柔軟な働き

方を実現しています。

※所属組織のルールに準じます

■必須条件 ※業界未経験歓迎

‧BtoC領域(銀行∕クレジット∕証券∕通信∕IT∕小売業など)における、事業企画‧商品企画‧サービス企画いずれかの経験

(3年以上)

‧プロジェクトマネジメント経験

想定年収:750万円〜1200万円

月給:400,000円〜791,210円

月額(基本給):400,000円〜791,210円

■前職、経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年間休日120日以上

年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(10、15、20、25年ごと)、介護休暇、有給(初年度14日以内、入社月に

よって按分付与)

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■その他外部研修にも積極的に参加可能

1次面接→HR面談‧2次面接→最終面接(※面接回数‧フローは変更になる可能性があります)

面接回数: 3回

筆記試験: あり