【六本木】マネージャー職|コミュニケーションプランナー◆大手企業実績多数∕残業20h∕年休120日

【有名メーカーや人気ブランド案件多数】役職者候補∕幅広い業界のマーケティング支援∕デジタルとリアル両面から∕チームマネジメントもお任せ

■業務概要:

顧客のブランド価値最大化に向けたターゲットとの効果的なコミュニケーション戦略の立案に加え、メンバーの育成やマネジメント、事業グロースを

お任せします。

■具体的な仕事内容:

‧ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般

‧SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画、実行

‧デジタルとリアル両面における企画立案、実行(ECサイト企画ページ、キャンペーンやイベント 等) など

■マネジメント業務内容:

‧新規案件獲得のための企画提案、受発注管理、案件のメンバーアサイン検討や調整

‧事業計画達成のためのチーム戦略設計、各種KPIの設定と管理

‧メンバーの教育や指導(5名程度) など

■魅力:

マーケティング職、EC担当、SNS担当等のご経験が生かせるポジションです。組織づくりに深く関わることができ、事業部グロースへのやりがいを感

じられます。

<必須>

‧マネジメント経験(人数不問)

‧BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験

※あわせて下記いずれかに当てはまる方

‧広告代理店/PR会社いずれかの経験

‧イベントやキャンペーンのプランニング、進行管理の経験

<歓迎>

‧PR会社でのPR戦略の企画(メディアリレーション)経験

‧撮影ディレションの経験(クライアントワーク)

‧GA、BIツール等を利用した分析経験

‧マーケティング職/EC担当/SNS担当いずれかの経験

‧事業‧経営視点を持っている方

想定年収:450万円〜650万円

月額:375,000円〜541,666円

年額(基本給):3,063,600円〜4,425,672円

※固定残業手当は月、60時間0分、119,700円〜172,860円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は、経験‧スキルを考慮の上、決定

■昇給:年2回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間程度∕月(昨年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

■産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 全額支給(月2万円まで)

住宅手当:有 家賃補助(規定あり)

家族手当:有 子供手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧書籍購入制度

‧勉強会

書類選考→一次選考(事業部担当者)→二次選考(代表面接もしくは事業部責任者)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし