【全国型】<サービス運営スタッフ>中小企業向け経営支援∕業界未経験可∕T&D保険グループの中核

【中小企業向け経営支援サービスを支える運営‧プロモーションスタッフ∕職種未経験歓迎】

■業務概要

総合職として入社後、まずは大同生命が提供する中小企業向け経営支援サービスの運営およびプロモーション業務を、スタッフとして担当いただきま

す。

人材採用‧育成支援サービス、社内規定ひな形提供サービス、安否確認システム、IT活用支援サービスなど、すでに提供している各種サービスについ

て、社内外と連携しながら円滑な運営と周知を支えるポジションです。

※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり

■業務詳細

1 経営支援サービスのプロモーション支援業務

上長の方針や既存施策をもとに、お客さまや営業担当へのプロモーション施策(リーフレットや研修教材の作成)の準備‧運用を担当します。

2 提携会社との連絡‧調整

サービス提供に関わる提携会社との日常的な連絡対応、情報共有、進捗確認などを行います。

3 営業担当からのトスアップ対応

営業担当からの問い合わせや利用相談を受け、内容を整理したうえで関係部署や提携先につなぎます。

4 サービス運営に関する事務サポート

申込み手続き、データ集計など、サービス運営を支える事務業務を同課のスタッフと分担して対応します。

■組織構成

配属:お客さまバリュー開発部 経営支援ソリューション推進課

体制:課長+部付課長+係長+スタッフ2名

プロモーション業務は本ポジションが主に担当しますが、上長が相談役としてサポートし、運営面は他スタッフと協力して進めます。

■育成‧フォロー体制

OJTを中心に、業務を通じて一つずつ理解を深めていく育成スタイルです。

自ら学び、必要に応じて相談しながら業務に取り組める方に向いた環境です。

■業務の魅力

‧チームで役割分担しながら、安心して業務を進められる

‧プロモーション補助から運営実務まで、幅広い経験を積める

‧中小企業の経営支援に関わる社会的意義の高い業務

■キャリアパス

本ポジションは総合職採用のため、2-3年に一度ジョブローテーションがあります。異動に伴い、転居や営業部門を含む職種への配置転換も発生しま

すので、あらかじめご理解ください。

■必須要件:いずれも必須

‧事業会社における企画業務または事務業務のご経験

‧社内外関係者と円滑に調整‧連携できるコミュニケーション力

‧Excelの基本的な実務スキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等を用いたデータ集計‧管理)

‧大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方

‧サービス運営やプロモーションに関わる業務経験

大学卒業以上

想定年収:418万円〜598万円

月給:295,000円〜395,000円

月額(基本給):245,000円〜345,000円

その他固定手当/月:50,000円

※経験‧能力‧年齢に応じて個別に決定します。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 代用社宅制度のみ

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考方法:

書類選考→WEB試験(SPI)→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローに関しては、変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり