【楽天Car】自社サービスの成長を担うマーケティング担当∕車検予約No.1サービスの成長を推進

年収550〜900万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種その他マーケティング
想定年収年収550〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日

仕事内容

【楽天Carの成長を担う。企画から改善まで裁量大のマーケ担当】

車検‧洗車‧タイヤ交換‧中古車買取など、クルマに関するあらゆるサービスを提供する「楽天Car」。本ポジションでは、楽天Carの予約プラットフ

ォームにおけるユーザー数拡大‧予約件数向上をミッションに、マーケティング施策の企画から実行、プロダクト改善まで幅広く担当いただきます。

楽天Car:

■仕事内容

楽天Carの車検‧洗車‧タイヤ交換‧キズ修理などのメンテナンス領域を中心に、予約件数の拡大に向けたマーケティング施策の企画‧実行をお任せ

します。ユーザーの行動データや市場動向を分析しながら、サービス成長に向けたグロース施策を推進いただきます。

■業務詳細

‧予約件数拡大に向けたマーケティング戦略の企画立案

‧ユーザー数拡大のための集客施策の企画‧実行

‧SEO、CRM、キャンペーン施策などの改善推進

‧ユーザー行動データの分析および改善提案

‧予約導線やサービス体験向上に向けたプロダクト企画

‧楽天市場、楽天カードなど楽天グループ各サービスとの連携企画

‧KPI管理および効果測定

‧社内外ステークホルダーとの連携‧プロジェクト推進

■入社後のサポート体制

入社後は、車検領域を担当するマネージャーや経験豊富なメンバーのもとでOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。マーケティング経験を

活かしながら、楽天Carのサービス理解や業界知識を学び、徐々に担当領域を広げていただける環境です。

■仕事の魅力

<楽天Carの成長を牽引できる>

車検サービス領域は楽天Carの収益基盤であり、今後さらなる成長投資を予定しています。予約件数拡大という事業の根幹に携われるポジションです

。

<マーケティングだけでは終わらない>

広告運用だけではなく、「データ分析」「ユーザーインサイト分析」「サービス改善」「プロダクト企画」まで携わることが可能です。事業会社なら

ではの経験を積むことができます。

<大きな裁量>

担当サービスを主体的に推進できる環境があります。

自ら仮説を立て、施策を企画し、数字で成果を追うマーケターにとって非常にやりがいの大きいポジションです。

応募資格・必須要件

‧Web、インターネットサービスにおけるマーケティング経験がある方

歓迎する経験・スキル

以下経験をお持ちの方は歓迎いたします。

‧Web広告運用経験

‧SEO施策経験

‧CRM運用経験

‧Google Analytics等を用いた分析経験

‧SQLを用いたデータ抽出‧分析経験

‧KPI管理およびPDCA推進経験

‧ToCサービスのグロース経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜900万円

月給:283,000円〜508,000円

月額(基本給):214,937円〜385,823円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜122,177円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

1次面接→2次→SPI+リファレンスチェック+最終面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※TOEIC(R)テスト800点以上で正社員オファー、600点以上で契約社員オファーとなります。内定通知のタイミングまでにはTOE

IC(R)テスト800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない方、証明書が無い

方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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