【二子玉川】アライアンス‧営業企画担当<楽天モバイルショップ>◆各サービスとの連携施策を企画‧推進

〜多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供∕東証プライム上場∕フレックス〜

■部署‧サービスについて:

楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を担っています。

店舗は単なる契約獲得の場ではなく、通信‧金融‧ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を

支える重要な役割を担っています。

楽天グループ内の各事業‧サービスと連携し、店舗を起点とした顧客価値の拡張および収益機会の最大化を担う部門です。

本ポジションは、楽天グループのアセットを活用した横断施策を設計‧推進し、店舗チャネルにおける新たな価値創出と売上拡大を担います。

■募集背景:

楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、店舗を起点に楽天グループ各サービスとの連携を強化し、顧客接点の価値最大化と収益機会の拡大を図る重

要性が高まっています。通信契約の獲得にとどまらず、金融‧EC‧コンテンツなどグループアセットを活用した横断施策を継続的に創出‧推進するた

め、関係部署を巻き込みながら企画から実行まで担える人材を募集します。

■業務内容:

楽天モバイルショップを起点に、楽天グループ各サービスとの連携施策を企画‧推進し、顧客価値の拡張と売上拡大を実現するポジションです。

■具体的な業務内容:

‧楽天グループ内の各サービス(金融‧EC‧コンテンツ)と連携し、店舗を活用したクロスセル施策や送客施策を企画‧推進

‧関係部署との調整‧合意形成を行いながら、施策の設計から実行、効果検証まで一気通貫で担当

‧シナジー施策のKPI設計および改善を通じて、再現性のある収益創出モデルの構築を推進

■働く環境:

マネージャーと密にコミュニケーションをとりながら働くことができる環境です。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎

‧プラットフォームビジネス、クロスセル施策、またはデータ活用による事業推進経験

■必須条件:

‧事業企画、営業企画、アライアンス推進、サービス企画または部門横断プロジェクト推進のいずれかの実務経験

‧複数の関係部署や社内外ステークホルダーと連携し施策の企画、調整、実行、効果検証まで一貫して推進した経験

‧KPI設計、実績モニタリング、課題抽出、改善提案など数値をもとに施策改善を行った経験

‧営業現場や店舗チャネル、販売促進施策に関連する業務経験または現場を踏まえた施策推進経験

‧英語:TOEIC(R)600点以上

など

※歓迎条件は職務内容欄に記載

想定年収:550万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり