【リモート可】マーケティング(リーダー候補)◆現場統合プラットフォーム∕サービス継続率99.5%

〜現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開〜

■業務内容:

チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。

‧外部マーケティング:リスティング∕メルマガ∕ディスプレイ∕アウトバウンドコール∕展示会などオンライン∕オフライン問わず商談数増加を目

的とした集客施策に関する企画立案∕実行∕改善

‧内部マーケティング:ナーチャリングメール∕ウェビナー∕カンファレンス∕自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施

策の企画立案∕実行∕改善

‧コンテンツマーケティング:オウンドメディアの立ち上げ∕記事制作のディレクションやその記事ページの設計∕制作、Webサイト全体の分析∕改

善

‧広報活動:インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン∕オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体

への働きかけ

‧チャネル開発:パートナー∕代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の

企画立案∕実行∕改善

■ポジション魅力:

当社は全社のPLや各チャネルのPL、リード/商談/案件化/契約までの全てのKPI/CPA、さらには銀行残高も公開しています。

必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析/改善のプロセスに取り組めるようにマーケターとして働く上で

成長に必要な環境を整えています。

ほとんどの企業は、上流のKPI/CPAやそのプロセスが非公開だったり、マーケ部門ですらリードCPAや商談CPAしか公開されていません。そのため考

える範囲が無意識に限定されたり、ビジネスの全体像が見えないことから優先順位がわからず、部分最適に終始しています。我々はこれを「プロダク

トにぶら下がるマーケター」と呼んでいます。

我々は、役職や年齢に関係なく、マーケターとしての自立、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験こそが、マーケターの成

長を促すものと考えます。そして「会社をリードするマーケター」になることを掲げ、活動をしています。自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が

望める環境を用意しています。

‧自社広告運用の経験(2年以上)

‧ウェビナーやメール等を活用したナーチャリング施策の立案と実行(2年以上)

‧データを基に課題を特定し、施策を立案‧実行する一連のサイクルを回した経験

‧メンバーのマネジメント

‧Google広告運用

‧SEO設計の基礎知識

‧Google Analyticsなどの分析ツール

‧SFDC/HubspotなどのSFA/CRM/MAツール

‧オンライン/オフライン展示会運営

想定年収:500万円〜900万円

月給:416,670円〜750,000円

月額(基本給):246,350円〜443,420円

その他固定手当/月:56,260円〜101,260円

※固定残業手当は月、45時間0分、114,060円〜205,320円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、17:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間:20時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社半年経過時点10日、別途入社月別に入社当月付与休暇あり)

通勤手当:有 通勤費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧研修支援制度

‧書籍購入費全額補助

【選考フロー】

1.書類選考

2.面談(1回〜2回)

3.体験入社

4.内定

■最終選考(体験入社)について

1Tebikiのサービスを見ていただく

2自己紹介パート(社員様と話してもらう∕バックオフィスポジションの場合、実際の業務の様子みてもらったり)

3ディスカッション(職種に併せたテーマで社員様とディスカッション)

面接回数: 3回

筆記試験: なし