【在宅勤務可】BtoBマーケティング◆オリックスG|企画×複数サービス(自社製品有)|年休126日

~日立Gから独立しオリックスG100%出資のネットワークインフラの会社∕年休126日∕在宅勤務相談可∕フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実

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●戦略立案から制作‧分析まで一貫担当できるデジタルマーケティング職

●SEO‧AIO‧GA4‧広告運用など最先端領域で専門性を磨ける環境

●育児支援制度充実!ライフステージに合わせ柔軟に働ける職場環境

■業務の内容:

‧デジタルマーケティングの戦略策定、運用、実務的な制作(ホームページ、SNS、動画等)

‧オフライン施策(主に展示会)のPDCA実行

‧AIO対策、SEO対策、GA4分析、SEMRushなどのアナリティクス、改善策検討

‧オンライン広告の出稿戦略策定、運用企業とのミーティング、改善検討

※ご経験を活かせる役割から徐々にお任せしていく予定です。

■やりがい:

‧創業45周年の節目を迎える当社にて、自社キャラクターを活用したマーケティング施策を推進いただきます。企画立案から一気通貫で携わることが

でき、自らのアイデアを形にできる環境です。

‧当社では挑戦する姿勢を高く評価しています。意思決定のスピードが速く、新しい施策や企画も迅速に実行できるため、マーケターとして大きな裁

量を持って活躍いただけます。

■働きやすさ:

ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20〜40時間程度、産前産後休暇‧育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤

務が可能、家族看護休暇や幼稚園‧保育園‧ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品‧衣類‧消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプラ

ンがあります。

■当社の特徴:

旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として新たなスター

トをしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってき

た「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020

年10月30日からはオリックス出資の下、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。

■必須条件

<業種未経験歓迎>

BtoBのマーケティング‧コミュニケーションのご経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

休憩:60分(11:50〜12:50)

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 一定要件あり

家族手当:有 子ども1人あたり10,000円∕月を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上寮制度 (年齢等条件有)

退職金制度:有 定年後、65歳まで勤務可能(1年契約の更新制)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内外の各種研修制度あり

■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。

■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料‧交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給)

■選考フロー:

1次選考(面接+適性検査)→2次選考(面接)

ご希望により、1次選考はWeb面接でも可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり