【新宿】マーケティング∕戦略設計‧改善推進の中核担当◆事業成長に直結◆年間休日122日∕土日祝休み

■仕事内容:

本ポジションは、求職者‧顧客獲得を目的としたマーケティング戦略設計と改善推進の中核担当です。

広告‧LP‧導線‧CRMなど複数施策を横断しながら、ファネル全体を見て成果につながる打ち手を設計‧実行していただきます。

単なる広告運用や施策実行ではなく、「どの流入経路を優先するか」「どこを改善すれば成果が最大化するか」を設計し、改善サイクルを回す役割で

す。

■主な業務内容:

‧KPIを基にした現状分析および課題抽出

‧求職者‧顧客獲得ファネル全体の設計‧改善

‧LP∕応募導線∕CVR改善の企画‧推進

‧各施策(広告‧Web‧CRM)を横断した優先度設計

‧施策実行後の効果検証および改善サイクル運用

‧制作ディレクター、CRM担当、広告運用担当との連携

‧事業部と連携したマーケティング施策の推進

■ポジションの特徴:

‧マーケティング戦略と実行の両方に関われる

‧単なる施策担当ではなく、全体設計を担える

‧制作ディレクターやCRM担当と分業しながら、設計に集中できる

‧事業成長に直結するマーケティングに携われる

‧派遣∕人材紹介∕CADスクールの3事業に横断的に関われる

■事業内容:

◎CADに特化した人材サービスを提供

建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツー

ルだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。

当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る

ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で

図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。

◎さらなる事業の拡大を推進

この数年、成長率は毎年115%前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開

も加速化しています。

3年後は、売上高200億円到達を目標に、同社はさらなる進化を遂げようとしています。

‧KPIを設定‧分析し、数値をもとに改善施策を立案‧実行した経験

‧部分最適ではなく、マーケティング全体を俯瞰して考えられる方

‧Webマーケティングの実務経験

‧複数施策(広告‧LP‧CRM等)を横断して改善した経験

‧KPI設計や数値改善を行った経験

‧事業成長を意識したマーケティング戦略立案経験

‧人材業界やWebサービスでのマーケティング経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜550万円

月給:345,125円〜379,750円

月額(基本給):289,000円〜318,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、56,125円〜61,750円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルを考慮のうえ決定します。

■賞与あり

■その他手当:〜30,000円あり

就業時間:8:30〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:75分

時間外労働:有

上記または 9:00〜18:00(休憩60分)

【実働】8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

■産前‧産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得実績あり)

■介護休暇:5日以上の連続休暇可能

通勤手当:有 通勤交通費3万円まで全額支給

住宅手当:有 指定地域居住月2万円※30歳未満∕入社2年間

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT社内研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接(ZOOM)→最終面接(対面必須)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし