株式会社Will Location
【未経験歓迎】マーケティング※TVCM‧Web広告‧SNS企画運用◆「カーブス」展開プライム上場G
株式会社カーブスジャパン
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社カーブスジャパン |
|---|---|
| 職種 | SNSマーケティング |
| 想定年収 | 年収450〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【未経験歓迎|マーケティング職(TVCM‧Web広告‧SNS)∕全国約2,000店舗の成長を牽引∕社会課題×ヘルスケア∕キャリアアップ可】
女性専用フィットネス「カーブス」を展開する当社にて、集客‧ブランディング‧プロモーションを担うマーケティング職を募集します。
本ポジションは、単なる「広告運用担当」ではなく、顧客理解を起点に戦略立案〜実行‧改善までを一貫して担う事業推進型マーケターです。運動が
苦手な方や不安を抱える方に「最初の一歩」を届けることで、健康寿命延伸という社会課題の解決に貢献いただきます。
■具体的には
ご経験‧適性に応じて、以下業務を段階的にお任せします。
‧TVCM‧YouTube‧Webメディア等を活用した認知拡大‧ブランディング施策の企画∕実行
‧Google‧Yahoo!‧Meta‧LINE‧TikTok等のデジタル広告運用‧効果検証
‧HP‧LP‧申込導線‧CRM(LINE∕メール)改善によるCVR向上
‧SNS‧動画コンテンツの企画、制作ディレクション
‧市場調査‧顧客リサーチ‧競合分析に基づく訴求設計‧コピー開発
‧自治体‧医療機関‧企業との連携による健康啓発プロモーション
‧広告代理店‧制作会社‧店舗との連携∕プロジェクト推進
‧BIツール‧AIを活用したデータ分析、レポーティング、業務改善
■研修制度
入社後は、まずカーブスの事業理解、顧客理解、店舗理解を深める研修を受けていただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて、広告‧プロモ
ーション‧デジタルマーケティング‧企画推進などの実務を段階的に習得していただきます。
■組織構成
戦略企画部に配属予定。20代〜30代中心の組織です。
プロモーション‧広報‧自治体連携‧デジタル領域など複数チームと連携しながら、横断的にプロジェクトを推進します。未経験入社メンバーも多く
、研修+OJTで着実にキャリア形成が可能です。
■当社について
女性専用フィットネス「カーブス」を全国約2,000店舗展開するプライム上場グループ企業です。
私たちは、病気と介護の不安と孤独のない社会」を実現するために、運動習慣の普及を通じた社会課題解決を目指しています。今後は男性向けフィッ
トネスや新領域へも拡大予定。安定基盤と成長性を兼ね備えたヘルスケア企業です。
応募資格・必須要件
<業種未経験‧職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
異業種出身者活躍事例多数ございます。
カーブスの事業と理念に共感し、「健康づくりを通じて社会課題を解決する」ことに意欲をお持ちの方
マーケティング‧PR‧プロモーション業務に興味‧関心のある方からのご応募お待ちしております!
■歓迎条件(必須ではございません):
‧WEB業界でのご経験
‧マーケティング、プロモーションのご経験
‧法人営業のご経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:450万円〜500万円
月給:287,232円〜322,074円
月額(基本給):282,232円〜317,074円
その他固定手当/月:5,000円
手当別途有
※残業代別途全額支給
※上記年収は月30時間‧60,000円〜70,000円の残業代を含んだ金額。
※給与は現年収やご経験によって要相談
※その他手当:健康習慣手当5,000円/月
■評価制度有:年2回、給与見直しあり
■賞与:業績賞与(年2回)
勤務時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:177時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:20〜30時間程度/月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、慶弔休暇
※年3回の日曜出社あり(半期に一度の全社決起会‧年に一度フランチャイズ向け催事)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社保完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
選考について
■選考フロー:
書類選考→WEBテスト(適性‧学力)→1次面接(オンライン∕統括マネージャー)→最終面接(本社∕役員)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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