【川崎駅】デジタルマーケティング(リーダー候補)★フレックス∕土日祝休み∕国内トップ映像機器メーカー

【国内トップクラスシェア!∕フレックスタイム制∕有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー∕多くの「世界初」を生み出

してきた映像機器メーカー∕グローバル展開∕土日祝休み∕外国籍社員も多数活躍中∕正社員登用前提】

■背景:

REGZAは今、デジタルマーケティングを単なる集客機能ではなく、事業成長を牽引する中核組織へ進化させようとしています。

自ら組織を創り、ブランドを育て、日本市場に新たな成功モデルを築く中心を担えるポジションです。

■ミッション:

‧REGZAブランドのデジタルマーケティング戦略を立案‧実行し、ブランド価値向上とEC売上拡大を実現すること。

‧広告運用に留まらず、SNS‧動画‧コンテンツ‧CRM‧データ活用などあらゆるデジタル接点を活用し、「売れる仕組み」を構築すること。

‧将来的にはデジタルマーケティング組織そのものを設計‧構築し、日本市場における新たな成長エンジンを創り上げること。

■業務内容:

‧デジタルマーケティング戦略の立案‧実行

‧Google、Meta、Yahoo!、Amazon Ads等の広告戦略設計‧運用

‧SEO‧コンテンツマーケティングの企画‧推進

‧SNS(Instagram‧X‧TikTok‧YouTube等)の企画‧運営

‧インフルエンサー施策‧ライブコマースの企画‧実行

‧ブランドサイト‧LP‧クリエイティブ改善によるCVR向上

‧CRM(メール‧LINE等)を活用したリピート施策の構築

‧GA4等を活用したアクセス解析‧データ分析‧改善提案

‧EC営業‧商品企画‧販促‧デザイン部門との横断プロジェクト推進

‧外部代理店‧制作会社のディレクション

‧KPI設計‧効果測定‧PDCA運営

‧将来的なデジタルマーケティング組織の立ち上げ‧マネジメント

■キャリアパス(成長設計)

入社後はデジタルマーケティング領域の責任者として裁量を持ち、EC事業を牽引していただきます。成果に応じて、事業全体をリードするポジション

へのキャリアアップを想定しています。組織拡大フェーズだからこそ、自ら組織を設計し、事業を創る経験を積むことができます。

■必須条件:

‧EC∕デジタル領域の経験

‧事業会社、コンサル、商社等での実務経験(5年以上)

‧以下【いずれか】の経験

- 売上∕利益責任を伴う業務

- 新規プロジェクトの立ち上げ∕推進

- 複数部門を巻き込んだ業務推進

高等学校卒業以上

想定年収:850万円〜1100万円

月給:430,000円〜550,000円

月額(基本給):430,000円〜550,000円

月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額です。

月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があります。詳細は選考の中でお

尋ねください。

雇用期間:0年3ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日125日、完全週休二日(土日)、祝日、特別休日、会社カレンダーによる

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJT教育、入社時研修

書類選考⇒1次面接⇒2次面接+適性検査⇒内定⇒入社

※選考内容‧回数は変更の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり