【東京】ドコモ光提携事業者とのオーダー連携システム環境構築支援◆フルフレックス<ENB003>

年収650〜850万円 東京都千代田区 正社員

株式会社NTTドコモ

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募集要項

企業名株式会社NTTドコモ
職種その他マーケティング
想定年収年収650〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
年間休日120日

仕事内容

■職務内容:

‧新規および既存提携事業者とのオーダー連携システム環境構築支援(開発部門との調整、提携事業者支援など)

‧新サービス‧新プラン導入時のオーダー連携システム等に関する仕様検討‧調整

‧オーダー連携仕様の検討

‧提携事業者や関係部署との連携‧調整

‧上記業務に関わる委託業務の管理業務等

■職務の魅力:

‧日本有数の光回線サービスを支えるオーダー連携システム‧オーダー連携仕様等の運用‧改善に関わることで、サービス運用スキルを身につけられ

ます。

‧多くの提携事業者や社内の複数部門と連携しながら、課題解決に向けた要件調整などの経験を通じて、調整力‧交渉力‧マネジメント力を磨けます

。

‧開発部門や外部パートナーと協働し、システム仕様とビジネス要件を橋渡しする役割を担うことで、IT知識とビジネススキルの両方を習得できます

。

‧多様なステークホルダーとの調整を通じて、コミュニケーション力‧課題解決力‧リーダーシップを強化できます。

■配属先組織の特徴:

‧ドコモ光提携事業者(ISP/CATV)との窓口対応及びオーダー連携システム対応等

-提携事業者との窓口対応

-新規および既存提携事業者とのオーダー連携システム環境整備

-新規サービス‧プラン導入時のオーダー連携システム仕様検討

-提携事業者との精算業務、精算ツールの維持‧改善 等

■配属先組織の人員構成:

担当課長 1名、主査 1名、担当社員 4名 ※1名育児休職中、派遣社員 6名、協力社員 2名

■当社の想い:

「ドコモ=携帯」のイメージを超えて、私たちは日本のデジタルライフを支える光回線サービスを多数の提携事業者と協力して提供しています。

提携事業者とのシステム連携やオーダー連携の仕様を調整し、安定運用へとつなぐのが私たちの役割。通信が途切れない、申し込みが滞らない、請求

が正しく処理される䎺その“当たり前”は、見えない連携の積み重ねで実現します。

ここでは、開発部門や社外パートナーと密に協働し、課題発見〜改善実行までを自らドライブする経験ができます。事業の中枢に近い場所で、これま

で培われた経験を存分に発揮頂ける、そして新たな成長‧チャレンジ‧スキルアップが期待できる環境です。あなたが培ってきた豊富な経験や力をド

コモでフルに発揮してみませんか。

応募資格・必須要件

■必須要件:

以下、すべてのスキルを有する方

‧固定通信サービスやプロバイダサービスに関するシステム企画‧運用経験(3年以上)

‧ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力‧論理的思考力及び交渉調整力

歓迎する経験・スキル

‧IT(特にネットワークやサーバー構築‧連携等)に関するスキル

給与

想定年収:680万円〜880万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

配属先組織の平均残業時間:30H/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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