デジタルクリエイティブディレクター◆急成長アプリ「レシチャレ」の獲得最大化◆福利厚生充実◎

■概要:

今回、AIを活用しながら、インハウスでデジタル広告のクリエイティブPDCAを高速化し、獲得効率(CPA∕LTVなど)とスケールの最大化をリードい

ただけるクリエイティブディレクターを募集します。

運用‧制作メンバーと同じチーム内で連携できる環境の中で、媒体特性とユーザー心理に基づくクリエイティブ戦略の設計〜制作ディレクション〜検

証までを一気通貫で推進し、事業成長に直結するアウトプットを生み出していただくポジションです。

■担当いただくサービス:

【レシチャレ】レシートをアップロードするだけでポイントに変わる節約アプリ。オンライン‧オフライン問わず、日常のお買い物をお得な体験に。

■業務内容:

まずはデジタル広告(動画∕LP等)を中心に、獲得効率(CPA/LTV)とスケール最大化に向けたクリエイティブの戦略設計〜制作ディレクション〜検

証‧改善までをリードしていただきます。

現在はデジタル広告以外にも、TVerやABEMAなど認知獲得メディアにも拡大しています。

◇クリエイティブ戦略の立案‧実行:媒体特性‧ユーザー心理‧データ(KPI)に基づき、訴求軸∕構成∕フォーマットの方針策定と改善の優先度付

けを行う

◇制作ディレクション:社内デザイナー∕編集∕外部パートナーと連携し、企画〜制作〜入稿までの進行管理、品質管理を担う

◇検証設計‧PDCA推進:ABテスト設計、結果分析、示唆抽出、次回改善案への落とし込みを通じて勝ちパターンの再現性を高める

◇運用チームとの連携:運用‧分析メンバーと密に連携し、成果に直結する学びをクリエイティブに反映する

◇AI活用の推進:制作‧改善サイクルの高速化に向け、生成AI等の活用や新規AIツールのPoC〜導入を推進する

■魅力:

◇企画→制作→配信→改善までを近い距離で回し、成果へのインパクトをダイレクトに感じられます。

◇データに基づく検証とナレッジ化を通じて、チーム全体の生産性‧成果を引き上げられます。

◇最新AIツールの導入‧PoCを主導し、制作体制やアウトプット品質を飛躍させる仕組みづくりに挑戦できます。

◇急成長フェーズのレシチャレにおいて、獲得効率改善とスケールの両面から事業成長を牽引できます。

◇デジタル広告におけるクリエイティブの企画‧制作(または制作ディレクション)の実務経験

◇デジタルメディア(プラットフォーマー等)の特性を理解し、デジタル広告のクリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験

◇KPI(CPA∕ROAS等)を踏まえ、仮説立案〜検証〜改善に落とし込んだ経験

◇事業会社におけるインハウス広告運用∕クリエイティブディレクション経験

◇動画広告(構成∕編集∕演出)や撮影ディレクション経験

◇最新AIを活用した仕組み化の経験

想定年収:650万円〜1200万円

月給:475,439円〜862,069円

月額(基本給):351,769円〜640,557円

※固定残業手当は月、45時間0分、123,670円〜221,512円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は年2回の賞与を含む。

※年2回の賞与‧昇給機会(会社業績‧個人評価に連動)

※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:全社平均17時間∕月※勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇

(本人の結婚時に最大5連休取得可)

通勤手当:有 交通費支給(上限:月4万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(雇用‧労災‧健康(関東ITS)‧厚生年金)

教育制度/資格補助:‧OJT

■選考フロー:

書類選考→(カジュアル面談)→1次面接→最終面接→オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: なし