【京都】Webマーケ◆SNS運用等の販促PR∕“食で健康をつくる”無添加×フードテック企業

〜安心安全な食を追求し、暮らしの当たり前を支える!『シェフの無添つくりおき』『#100ミール‧スイーツ』サービス展開∕ジョブローテーショ

ンなど、幅広い仕事へのチャレンジ環境〜

■業務内容

ICTの力を活用して「食」と「人」を自然に結びつける、京都発のフードテックベンチャーである当社にて、WEBマーケターを募集します。成長中のD

2C食品サービスの魅力をより多くの方へ届け、売上を最大化するための販売戦略全体の設計‧運用‧改善をお任せします。

ご本人様の希望も鑑みながら、事業成長に向けて幅広い業務にチャレンジ頂ける環境です。

■具体的な業務

各種施策を通じた売上‧会員数‧LTVの向上をミッションとし、ゆくゆくはマーケティング視点を持ったメンバーの育成に挑戦いただくことを期待し

ます。

‧LINE、SNS、広告、メルマガなどチャネル横断での施策運用

‧キャンペーンや販促企画の設計〜効果分析

‧チーム内外(CS∕PD∕外部パートナーなど)との連携‧推進

◎将来的には

‧市場‧競合分析を踏まえた販売戦略の立案

‧年間‧月間のプロモーション計画の策定‧実行

‧サービスや商品の魅力を伝える訴求設計(LP改善‧動画活用など)

‧顧客データをもとにした改善提案、LTV最大化戦略の推進

■魅力ポイント

‧単なる運用担当にとどまらず、仮説→実行→検証→改善を一貫して経験でき、「企画から数字改善まで、全部自分でやれる面白さ」がある

‧スピード感のある意思決定‧裁量の大きな業務に携わることができ、ブランドを育てていく実感が得られる

‧マーケティング、ブランディング、デザイナーなど、社内に優秀なメンバーが揃っているため、ご本人様のスキルを最大限活かし伸ばせる

■組織構成

ファミリーサクセス推進室(マネージャー1名、正社員3名、パート5名、外部パートナー5名)

パーソナル商品企画室(マネージャー1名、パート2名)

■当社について

個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供し、誰もが無理な食事制限をせず、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指す

2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続け、働く女性の時間を生み出すサ

ービスとして、毎月120%成長

‧WEBマーケティングの実務経験(2年以上が目安)

‧D2Cやサブスクリプションモデルでの実務経験

‧広告、CRM、SNSなど複数チャネルの運用経験

‧顧客体験(CX)全体を見据えたプロジェクト推進経験

想定年収:400万円〜650万円

月給:338,313円〜546,506円

月額(基本給):260,000円〜420,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、78,313円〜126,506円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。

※別途役職手当、特別手当あり

■昇給:年1回

■賞与:業績により年1回

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

上記始業‧就業時間は上長の許可により変更することができ一番効率のよい働き方を選択いただけます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※月1回、祝日のある月には土曜日出勤があります。

※上記年間休日は年度によって変動

※年末年始休暇(12/29〜1/3)、育児介護休業

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧各種研修(IT研修、フォローアップ研修、役職研修)

‧資格取得支援制度

‧書籍購入費補助

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※選考回数は2〜3回を予定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: なし