【高輪】auPAYアプリを通じたマーケティング業務◇グループ連携‧企画に関われる/在宅可◇

年収550〜850万円 東京都港区 正社員

auフィナンシャルサービス株式会社

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募集要項

企業名auフィナンシャルサービス株式会社
職種その他マーケティング
想定年収年収550〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
年間休日120日

仕事内容

【au PAY アプリを活用したauフィナンシャルグループ各社との連携‧企画推進/グループ全体のサービスに幅広く関与/リモート‧フレックス有】

■業務内容

au PAY アプリにおけるペイメント機能にとどまらず、包括的な金融サービスの提供をすることにより、ユーザーにとって利便性の高い金融プラットフ

ォームとして飛躍するため、金融グループ各社商品とのクロスユースの向上、マーケティング活動全般の業務を推進していただきます。

au PAY アプリを活用したauFG各社サービスへの媒介‧送客推進(主に保険代理業、銀行代理業、金融商品仲介業)などグループ連携を軸とした営業

企画‧マーケティング推進やPontaポイントを活用したポイント運用サービスの企画運営業務に従事頂きます。

当部はauFG各社と密に連携しながら業務を推進する機会が多いことから、当社単体だけではなくグループ全体のサービスに幅広く関与しながら業務

を推進頂けるポジションとなります。また、当社主力事業であるau PAY 決済‧チャージに連動させたポイント還元施策などの企画‧立案やグループ外

の金融事業拡大および新規事業開発などにも従事頂きます。

(ご入社直後)

‧au PAY アプリを活用した金融サービス拡大に資するマーケティング業務

‧au PAY ポイント運用サービス拡大に資する企画運営業務

‧金融グループ各社への金融サービス媒介‧送客施策等の企画立案および実行‧改善

‧ステークホルダーとの調整‧折衝‧交渉

‧金融グループ各社との共同施策推進や連携機会の探索‧創出

■就業環境

フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対

応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自

発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

応募資格・必須要件

■必須要件:以下いずれも必須

‧金融事業におけるマーケティングの経験

‧社内外の関係者を巻き込む調整力、交渉力、コミュニケーション能力

歓迎する経験・スキル

‧戦略的思考力と企画力

‧データ分析に関する知識や経験

‧金融事業に関する法規制の理解

給与

想定年収:550万円〜850万円

月給:340,000円〜500,000円

月額(基本給):340,000円〜500,000円

※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。

■給与改定:年1回(毎年4月)

■賞与:年2回(6月‧12月に支給)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間の一例です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/29〜1/3)、半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)、リフレッシュ‧リカレント休暇(勤続年数

10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給)等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 非課税額(15万円∕月)を限度に毎月の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

KDDI健康保険組合

各種社会保険完備

定年:65歳 役職定年:なし

教育制度/資格補助:自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接(配属部門課長‧人事∕オンライン)→二次面接(部室長∕原則、対面)→内定

※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数‧面接官は、変更する場合もあります。

※最終選考後に条件面談を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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