【渋谷】ブランドマーケティング◆10〜30代女性向け‧IP認知度UP∕残業18h程‧年間休日128日

【有名IPを扱うプライム上場G∕新たなカルチャーを生み出すIPプロモーション∕年休128日∕有給消化率88.5%∕転勤無】

■業務内容:

当グループが保有‧取得したIPにおけるブランド価値向上および新規顧客獲得に向けたマーケティング‧プロモーション戦略の企画‧推進をお任せし

ます。特に10代〜30代の女性を中心としたトレンド層への認知拡大‧話題化をミッションとし、ブランドの新たな魅力を創出していただきます。

<具体的な業務内容>

‧新規顧客‧若年層獲得に向けたPR‧プロモーション戦略の立案

‧トレンドやカルチャーを捉えた話題化施策(PR、SNS、イベント、タイアップ等)の設計‧実行

‧店頭販促物、広告クリエイティブ、デジタルコンテンツなどの企画‧クリエイティブディレクション

‧制作会社‧広告代理店など社内外関係者との連携‧進行管理

■このポジションの魅力:

当社では、IP価値およびグループ全体のコンテンツ価値をさらに高めるため、従来のプロモーション手法にとらわれないマーケティング‧ブランドコ

ミュニケーションの強化を進めています。

新規層‧若年層への認知拡大や、新たなカルチャーを生み出すブランド体験の創出を加速させるため、戦略立案からプロモーションの実行‧クリエイ

ティブディレクションまで一貫して推進いただける方を新たに募集します。

まずは円谷プロの認知拡大、リブランディングをメインにご担当いただきます。

■円谷フィールズホールディングス株式会社とは:

円谷フィールズホールディングスグループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに捉え、その実現に向け、事業活動を展開し

てまいります。

成長力のダイナミックな推進を担う「コンテンツ&デジタル事業」と収益力の中核を担う「PS事業」を軸に、IP(キャラクターやストーリー等の知的

財産)の価値を最大化してすべての人々に最高の余暇を提供してまいります。

‧化粧品やアパレルなど女性向けのトレンド性の高い商材におけるマーケティング、プロモーション、またはPR業務の実務経験

(目安:3年以上)

‧社内外の関係者と連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進した経験

‧広告代理店、PR会社、デジタルマーケティング会社でのプランニング‧ディレクション経験

‧SNS(TikTok、X、Instagram、YouTube等)やデジタル施策を活用したプロモーションの企画‧実行経験

大学卒業以上

想定年収:530万円〜790万円

月給:416,000円〜635,000円

月額(基本給):306,500円〜467,900円

※固定残業手当は月、45時間0分、109,500円〜167,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

※給与詳細は経験‧経歴を踏まえて決定

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業平均月17.6時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇(原則、初年度10日付与。最大付与日数20日。未消化分は次年度繰り越し可。最大40日。)

、結婚休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、ストック休暇。

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場OJTが中心となります。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

※面接回数:2〜3回

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます

※筆記試験‧WEB試験:場合により有

面接回数: 3回

筆記試験: なし