マーケティングオペレーション※管理職候補◆展示会×DXで業界変革、急成長中のスタートアップ企業

年収700〜900万円 東京都港区 正社員

エバーリッジ株式会社

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募集要項

企業名エバーリッジ株式会社
職種その他マーケティング
想定年収年収700〜900万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
年間休日120日

仕事内容

■企業概要:

エバーリッジ株式会社は展示会の企画‧運営を手掛ける成長企業です。DX‧産業領域を中心に年間複数の展示会を開催し、デジタルとリアルを融合

した新たな顧客体験を提供。創業以来急成長を続けています。

■採用背景:

展示会規模拡大と新規イベント立ち上げに伴い、各チームに分散していた進行管理‧データ分析‧Web運用機能を集約。再現性あるマーケティング基

盤を構築するため、新設グループ責任者を募集します。

■業務内容:

展示会の集客成果最大化に向け、マーケティング施策の進行管理やデータ基盤整備を通じて、組織全体の意思決定高度化と業務標準化を推進していた

だきます。

‧展示会プロジェクト全体のスケジュール設計‧進行管理

‧複数案件の優先順位付け、リソース管理

‧週次定例運営、課題可視化、業務改善

‧展示会サイト、LP、eventos設計ディレクション

‧GA4、Salesforce、BigQuery連携推進

‧ダッシュボード構築、レポート設計

‧KPI設計、組織マネジメント(3名予定)

■組織構成:

ブランドコミュニケーション部内の新設マーケティングオペレーショングループ責任者として参画いただきます。今後は進行管理‧データ活用‧Web

運営機能を集約し、少数精鋭組織を構築予定です。

■サポート体制:

まずは既存展示会や運用フロー理解からスタート。その後、本部長や部門責任者と連携しながら業務設計を推進いただきます。段階的に権限移譲を行

い、組織責任者として活躍いただきます。

■業務の特徴:

来場登録から入場、ブース訪問、セミナー参加、商談までオンライン‧オフライン双方のデータを横断的に活用可能です。展示会ならではの大規模デ

ータを基に事業成長へ直接貢献できます。

■求人魅力:

‧組織、KPI、業務フロー、会議体などをゼロから設計できる新設組織の立ち上げポジションです。

‧GA4、Salesforce、BigQueryなどを活用し、マーケティング全体の仕組み化と高度化を推進できます。

‧年間数億円規模のマーケティング投資に関与し、経営層に近い立場で戦略的意思決定を支援できます。

応募資格・必須要件

■必須条件

‧マーケティングまたはプロモーション領域において、複数の関係者を巻き込み施策の企画から実行、振り返りまで推進した経

験

‧データを活用して課題を特定し、改善施策の立案‧実行を行った経験

‧業務フローや運用プロセスの改善、標準化を推進した経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:700万円〜900万円

月給:391,568円〜509,038円

月額(基本給):316,266円〜411,146円

※固定残業手当は月、40時間0分、75,302円〜97,892円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※実績あり

〜IPO準備に伴い2025年より大幅な給与改定がされました〜

上記年収は改定後の想定年収です。(2025年1月1日〜)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■9:00〜18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。

■残業::10〜20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※2次面接後、SPIがあります。

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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