【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社ギブリー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| 年間休日 | 123日 |
【ただの業務改善ではない、顧客の売上最大化を目指しマーケティングそのものを変革する|AI活用によるマーケティング高度化を実現|時価総額10
00億円での上場を目指すAI企業】
■当社について
私たちは、マーケティング領域におけるAI活用を、単なる工数削減やデジタル接点の最適化に留めず、本質的なブランド体験‧顧客体験の最適化‧高
度化に繋げることを目指しています。
これまで理想とされながらもROIの観点から実行が難しかった 「パーソナライズドマーケティング」 や 「データドリブンなクラスター管理」 が、AI
技術の進化により現実的な施策となりつつあります。
私たちは、 AIと共存しながら、今あるべき本質的なマーケティングを創造し、社会に実装していくことをミッションとしています。
■募集背景
MarketingDX部門では、「AI×マーケティング」の次世代ソリューションを形にする、Bizdev(事業開発)メンバーを募集中です。
単なる効率化に留まらず、パーソナライズされた顧客体験の高度化を目指しており、その実現には「1st Party Data」の戦略的な活用が鍵となります
。
この革新的な取り組みを加速させ、事業成長を牽引するため、事業部長直下で部門全体の事業開発を推進いただける、ポテンシャルの高い人材を募集
します。
■業務内容
役割を限定せず、事業成長に直結するあらゆる領域に関わっていただきます。 まずは得意な領域からスタートし、徐々にステップアップしていける環
境です。
<具体的には>
‧クライアント提案:エンタープライズ企業への戦略提案‧課題ヒアリング‧ROI試算
‧プロジェクト推進:提案〜導入(PoC含む)‧展開フェーズの伴走‧外部プラットフォーム連携
‧事業改善‧施策立案:マーケ∕CS∕プロダクト部門と連携した事業改善、市場‧競合分析
■キャリアパス
◇幅広いスキル習得:セールス、マーケ、CS、プロダクト企画など、事業開発に必要なスキルを実践を通じて体系的に習得。
◇市場価値の高い最先端の経験:急成長する「AI×マーケティング」の領域で、中心メンバーとして活躍。
◇将来の選択肢:特定事業の責任者、新規事業開発リーダー、プロダクトマネージャーなど、多様なキャリアパスが描けます。
■応募資格(Must)
‧法人営業、または顧客折衝を伴う業務経験(目安2年以上)
‧与えられた枠組みにとらわれず、顧客や自社の課題に対して自ら提案‧実行し、成果を出した経験
‧AI、マーケティング、データ活用といった領域への強い関心や学習意欲
想定年収:480万円〜800万円
月給:400,000円〜660,000円
月額(基本給):302,100円〜491,400円
※固定残業手当は月、45時間0分、97,900円〜168,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記は目安です。現年収‧能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
■評価‧昇進‧昇給年2回!
■インセンティブ制度あり!
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
勤務時間相談可(ご家族の送迎‧遠方等の理由で調整事例あり)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
◎年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制‧祝日‧年末年始休暇(4日間)
◎休暇制度:有給休暇‧慶弔休暇‧特別休暇‧出産休暇‧育児休暇‧生理休暇
※有給休暇は入社3か月後から利用可
通勤手当:有
家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
書類選考→オンライン面談/面接(1回〜2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト→最終面接→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
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