【秋葉原駅】ブランディング担当◆企業‧事業‧サービス‧二次元コンテンツまで幅広く手掛ける

■所属部署と職種:

当社のブランド‧コミュニケーション部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」というパーパ

ス達成のために、当社が提供する多角的なサービスの価値を定義し、正しく届け、社会全体へ広げていくことです。

受け身にならず、各事業部の戦略パートナーとして企画初期から入り込み、並走していくことを目指しています。

ブランドチームは、DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど多角的な二次元コンテンツ事業群を横断し、「当社とは何者か」という価値を定義

しながら、ブランド施策の企画‧実行や当社ブランドの立ち上げ‧浸透を牽引していくポジションです。事業部‧PdM‧PR‧制作チームなどの架け橋

となり、ブランド観点で目的‧ターゲット‧メッセージを整理する独自のフレームワークといった「型」を活用しながら、ブランド観点での目的‧タ

ーゲット‧メッセージの整理から制作物への接続、効果検証までを自走して担っていただきます。

■業務詳細:

◇ブランド施策の企画‧実行サポート(インナーブランディング、社内浸透施策、ガイドライン運用など)

◇ブランド観点で目的‧ターゲット‧メッセージを整理する独自のフレームワークなど、ブランディングの「型」の運用および改善‧整備

◇事業部からのブランド相談対応、および目的‧ターゲット‧メッセージの整理

◇コミュニケーションデザイン(Web、グラフィック、映像)やPRなどクリエイティブ領域への接続‧ディレクション

◇ブランドKPI(指名検索数、社内ブランド理解度など)の計測およびレポーティング

◇関係部署との調整、ドキュメンテーション(議事録‧提案資料の作成など)

■魅力:

◇立ち上げ期から全社ブランドをつくれる環境:DLsiteやVTuberなど多彩な事業群を横断し、価値の定義から社内外への発信まで一貫して関わること

ができます。会社全体のブランドを立ち上げ期から作っていくことに携われるのは今だけの貴重なフェーズです。

◇事業の根幹に深く関わる手応え:制作物を単に作るだけでなく、事業の企画初期から戦略パートナーとして参画できます。クリエイターとユーザー

の「好き」を支えるプラットフォームとしての価値を定義し、社会へ広げていくダイナミズムを実感できます。

■必須条件:

‧事業会社または支援会社でのブランディング、マーケティング、またはコミュニケーション設計に関する実務経験(2〜3年以

上)

‧目的やターゲットの整理から、具体的な施策‧制作物へと落とし込んだ経験

‧ブランド立ち上げやリブランディングに関わった経験(価値の言語化やワークショップ設計など、包括的なプロジェクト参画

経験)

※クリエイティブ制作のみの経験は対象外

‧関係者へのヒアリングから論点整理、ドキュメント化、合意形成までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル

想定年収:400万円〜600万円

月給:247,800円〜433,700円

月額(基本給):247,800円〜433,700円

※上記の年収額は、平均的な残業時間である月20時間の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場

合の合計金額となります。

■賞与:年2回(6月‧12月)

※標準1ヶ月∕回、在籍期間‧評価に応じて変動します。

■昇給:年1回(4月)

就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

通勤手当:有 交通費全額支給(上限月額5万円∕日額2,500円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体生命保険加入

教育制度/資格補助:■書籍購入‧資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック‧適性検査→最終面接→オファー面談

※場合によっては面接が増えることもあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり