【日本橋】通信教育の学習評価設計∕講師マネジメント担当(添削品質管理など)◆週2在宅可∕土日祝休み

〜教育コンテンツの開発やサービス運用の経験を活かし、学習者の成長につながる課題‧評価‧フィードバックを設計していきたい方を募集〜

■業務内容:

入社後、まずは既存の紙‧Webレポート運用や添削品質管理を中心に担当し、チームメンバー、添削講師、外部委託先などと連携しながら業務を進め

ます。

<具体的には>経験や適性に応じてお任せします。

‧紙∕Webレポート運用、添削講師‧委託先との調整、問い合わせ対応

‧添削品質管理、添削基準‧ルーブリックの作成、メンテナンス

‧既存レポートの内容確認、改訂、品質改善

‧階層別研修やMBA系コースなど、担当コースの学習内容に応じたレポート‧課題の作成、改善

‧学習目標、課題、評価基準、フィードバック方針の整理‧改善

‧回答データ、受講者‧講師の声を基にしたレポートや添削運用の継続改善

■入社後の業務イメージ

3ヶ月後:既存のレポート運用、添削品質管理、担当コースの内容や業務フローを理解し、担当業務を安定して進める

6ヶ月後:レポートや添削基準の改訂‧改善、新コースの課題開発などに担当者として関わる

1年後:レポート作問や添削基準の作成を主体的に担い、適性や希望に応じて新プラットフォームや新サービスの企画‧開発にも参画する

■ポジションの魅力:

◎幅広いテーマの学習コンテンツに関われる

階層別研修やMBA系コースなど、ビジネスパーソンの成長に関わるさまざまなテーマを扱うため、幅広い知識を吸収しながら経験を広げられます。

◎蓄積された添削ノウハウを次世代サービスへつなげられる

300名を超える添削講師と長年培ってきた評価‧品質管理の知見を、既存レポートの改善から、将来的には新しい学習プラットフォームやAIフィード

バックへ活かせます。

◎運用から企画‧改善まで段階的に経験できる

日々の運用‧品質管理を起点に、課題設計、レポート改訂、サービス企画、システム要件整理、AI出力の検証などへ、経験や適性に応じて業務の幅を

広げられます。

■必須:以下いずれかの経験

‧教育領域における、教材、学習課題、テスト、アセスメントなどの企画‧開発経験

‧教育サービス、学習コンテンツ、通信教育などの運用‧品質管理‧改善経験

※経験年数や対象分野は問いません。

‧記述式課題、テスト、アセスメント、ルーブリック、添削基準の開発経験

‧講師や専門家と連携した教材制作‧品質管理の経験

‧LMSなどの学習システム、Webサービス、デジタルサービスの開発プロジェクトに参画した経験

大学卒業以上

想定年収:532万円〜700万円

月給:279,500円〜367,700円

月額(基本給):279,500円〜367,700円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※年収は基本給、賞与、時間外手当(月20時間分)を含む想定年収となります。

就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、GW、年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児‧介護休業制度

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)

■自己啓発費用補助(上限:年間26万円)

■選考フロー:

書類選考→適性検査(V-CAT)→部門面接(オンライン)→役員面接(対面)

※状況により変更させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり