【BizOpsMGR候補】営業とプロダクトをつなぎ、事業が伸びる仕組みを作る◆リモート可

年収500〜800万円 東京都渋谷区 正社員

WED株式会社

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募集要項

企業名WED株式会社
職種その他マーケティング
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4SKビル千駄ヶ谷2F
年間休日124日

仕事内容

【Vポイント‧デリッシュキッチン‧zaim‧トクバイなど各業界の多数メディアと連携】

■ WEDについて

レシート買取アプリ「ONE」でデータを集め、メーカーのマーケティングに活かす事業をしています。

集まったレシートは累計19億枚。いまも毎月3,000万枚以上を収取しています。

■ 募集背景

WEDはONEと新規事業を両輪にさらなる成長を目指しています。

新規事業は、ONEのレシート買取の仕組みを他メディア上でも利用できるようにしたサービスでこれから掲載‧運用のボリュームが大きく広がってい

くフェーズです。

現在も運用の型自体はありますが、事業の広がりとスピードに合わせて磨き直していきたいタイミングで担当者の判断に寄っている領域も残っていま

す。

本ポジションメンバーのミッションは、事業推進につながるビジネスオペレーションとは何かを一緒に考え、最適な運用を確立していくことです。

事業の方向を理解した上で、それを実現する運用と仕組みを設計し、前に進めていく、そんな動き方を期待しています。

■ 仕事内容

ONE‧PMN事業の運用を支えるビジネスOpsのポジションです。

「なぜやるのか」を受け取るだけでなく、関係者との対話の中から自分で引き出し、やること‧やらないことを一緒に決めて欲しいです。

- 業務フロー‧判断基準‧品質基準‧SLAの設計し直しと定着

- 事業推進につながる意思決定

- 運用課題のPJ化と推進

- ビジネス‧プロダクト‧外部パートナー間の要件整理‧論点整理‧合意形成

- 生成AIの活用方針の検討と品質の担保

- 必要に応じてユーザーサポート部門との連携、グロース領域の企画‧進行

■ このポジションの魅力

- 回す人ではなく「決める人」

各部MGR‧経営との距離が近く、決めた仕組みがそのまま全社の動き方になります。

- 事業の伸びが、そのまま仕事のスケールになる

新規事業PMNの拡大で、運用の量は今後さらに増えます。それを仕組みで受け止められるかが、事業のスピードを決めます。

- BizOps人材としての市場価値が築ける

オペレーション実務 × 仕組み設計 × AI活用を横断できる素地が身につきます。ビジネスOps MGR、メディア∕CS領域の責任者、事業開発といったキ

ャリアがあります。

応募資格・必須要件

- 複数の関係者を巻き込むPJを、立ち上げから実行‧定着まで進めたご経験

- 既存業務を整理し直し、手順‧ルール‧判断基準に落とし込んで定着させたご経験

- Biz/CS/営業/オペレーションいずれかの現場で、業務を回してこられた実務経験

歓迎する経験・スキル

- BizOps / 事業企画 / CS Ops などで業務プロセスの設計‧改善を担ったご経験

- KPIやダッシュボードを用いた業務可視化‧改善のご経験

- 派遣/BPO/業務委託への業務移管や受け渡し設計のご経験

給与

想定年収:540万円〜804万円

月給:450,000円〜670,000円

月額(基本給):331,030円〜470,723円

※固定残業手当は月、45時間0分、118,970円〜199,277円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルに応じて決定します。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限月3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧書籍購入費用の一部補助(1冊上限5,000円‧冊数制限なし)

‧イベント∕カンファレンス等の参加費補助(1回上限10,000円)

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回→最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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