【高輪】auPAYカードマーケティング(利用促進)担当◇KDDIグループ/フレックス/在宅可◇

【1000万会員のau PAY カード会員に向けた利用促進がミッション/リモート‧フレックス有】

■業務内容

圧倒的なデータリソースを活かしたau PAY カードの利用促進/キャンペーン企画立案をお任せします。

■お任せしたい業務

すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。

■業務について

クレジットカード事業という成長基盤の中で、au PAY カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。au PAY ア

プリ等のKDDIのアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活

用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。

■具体的な業務

‧新規キャンペーンの企画‧立案

‧キャンペーンの運用‧改善

‧データベース‧マーケティングツールを活用した分析‧プロモーションの設計

‧プロモーション媒体(ランディングページ‧メール)の設計‧改善

‧KPI策定‧進捗管理

‧予算策定‧管理

■ポジションの魅力

◎価値の創出

‧大手ブランドの強みである auの顧客基盤を武器に、様々な形でお客様に価値を届けられます。

‧社会的影響力

‧通信業界大手のKDDIと連携し、インパクトのある企画を立案できます。

◎スキルアップ

‧マーケティングツールを活用し、豊富なデータにアクセスすることができ、多くのファクトに触れながらデジタルマーケターとしてのスキルを磨け

ます。

◎未来へ挑戦

‧マーケティングの知識や経験を深めつつ、これからも大きな伸びしろがあるau PAYカードという今後も成長が期待される分野で共に歩み、業界のト

ップを目指していただけます。

■就業環境

フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対

応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自

発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

■必須要件

‧toC向けのマーケティング実務経験

‧数値に基づいた分析を行い、施策の企画‧実行経験をお持ちの方

‧クレジットカードなどの金融業界でのマーケティング経験

‧マーケティングツールの活用経験

想定年収:550万円〜900万円

月給:340,000円〜500,000円

月額(基本給):340,000円〜500,000円

※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。

■給与改定:年1回(毎年4月)

■賞与:年2回(6月‧12月に支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/29〜1/3)、半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)、リフレッシュ‧リカレント休暇(勤続年数

10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給)等

通勤手当:有 非課税額(15万円∕月)を限度に毎月の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

KDDI健康保険組合

各種社会保険完備

定年:65歳 役職定年:なし

教育制度/資格補助:自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接(配属部門課長‧人事∕対面)→二次面接(部室長∕原則、対面)→内定

※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数‧面接官は、変更する場合もあります。

※最終選考後に条件面談を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり