プロダクト‧コンテンツ責任者候補<AI教育事業関連>◆AI教育の学習成果最大化

〜生成AIを核に学習体験を設計するコアポジション∕急成長中のAI教育事業〜

プロダクト部門に配置となり、プロダクト戦略‧コンテンツ戦略の策定から、企画‧制作‧配信‧データに基づく改善までを一気通貫で担っていただ

きます。

■ミッション:「学んだ」で終わらせず、「使える」に変える。

生成AIの教育コンテンツは、視聴されただけでは意味がありません。受講者が実務で使いこなし、成果を出せるようになってはじめて価値になります

。教材‧イベント‧コミュニティのすべてをひとつの学習体験としてプロデュースし、受講成果と継続率に最終責任を負っていただきます。

■業務内容詳細:

◎戦略‧体験設計

‧プロダクト‧コンテンツ戦略の策定(事業戦略と連動したビジョン‧ロードマップの設計)

‧学習体験全体の設計(教材→イベント→ゼミ→コミュニティの学習導線‧受講成果の最大化)

◎KPI‧データマネジメント

‧KPIマネジメント(継続率‧完走率‧学習成果‧受講満足度等の設計‧モニタリング‧改善サイクルの統括)

‧学習データ‧行動データ‧会員インサイトに基づく体験改善の仮説検証サイクルの推進

◎コンテンツ企画‧体制構築

‧ヒットコンテンツ‧企画の創出(会員インサイト‧競合/先行事例リサーチに基づく企画の意思決定)

‧講師‧制作パートナーネットワークの構築‧キャスティング統括

‧コンテンツ品質基準の策定‧制作フローの整備‧生成AIの進化に追随する更新体制の構築

‧生成AIを活用したコンテンツ制作‧プロダクト運用の効率化‧高度化

◎組織マネジメント‧事業連携

‧プロダクト‧コンテンツ組織の構築‧採用‧メンバーマネジメント(社員‧業務委託の混成チーム)

‧事業責任者‧マーケティング責任者と連携した事業レベルの意思決定‧実行

■応募資格補足:

応募資格欄に記載のいずれかの経験および、以下すべてのご経験をお持ちの方が対象となります。

‧利用データ‧ユーザーインサイトに基づく仮説検証で、体験‧コンテンツを改善し続けた経験

‧企画から制作‧配信‧効果検証までプロデュースプロセス全体を統括した経験

‧講師‧クリエイター‧制作パートナー等、多数の関係者を巻き込んだプロデュース経験

‧生成AIツールの日常的な業務活用経験、および生成AI領域への強い関心

■必須条件:

‧プロダクト‧コンテンツ‧サービスの統括責任者経験(CPO‧VPoP‧編集長‧コンテンツプロデュース責任者‧Head of Cont

ent等∕5年以上)

‧プロダクトまたはコンテンツにおいて圧倒的な成果を残した経験(ヒットコンテンツの創出‧継続率/完走率の大幅改善‧会員

数の飛躍的拡大等、数値で示せる実績)

‧継続率‧エンゲージメント等のKPIに責任を持ち、プロダクト‧コンテンツで事業成長を牽引した経験

※上記および職務内容欄に記載のすべての経験をお持ちの方

想定年収:700万円〜1500万円

月給:583,400円〜1,250,000円

月額(基本給):431,400円〜925,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、152,000円〜325,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

通勤手当:有 月50,000円まで、日額の上限あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTが中心となります。

■エンジニア対象サポート制度:

※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。

‧社員交流会

‧勉強会やカンファレンスの参加費用負担

‧資格受験費用負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更する可能性があります。

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面接回数: 2回

筆記試験: なし