自治体向けイノベーション人材育成プログラム◆納品ディレクター◆フルフレックス◆リモートワーク可

■提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」

自治体のDX‧デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画‧提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域

‧社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自

治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生‧社会人向けも含めた、世代横断‧連携型のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。

■イベントデリバリーグループについて

提供プログラムについて、品質‧期限‧原価の基準を守り全件納品しきることを使命とするグループです。単に個々の案件を完遂するだけでなく、納

めた成果を次年度以降の継続‧拡大につなげることまでを見据え推進しています。

■業務内容

自治体向けイノベーション人材育成プログラムにおいて、受益者となる中高生‧大学生‧社会人(学校教職員含む)に対して、プログラム設計から当

日運営、振り返りまでを、丸ごとご担当いただきます。

【具体的には】

‧Salesから受注を引き継ぎ、案件責任者としてKPIの設定や顧客合意、WBS設計までを行うプロジェクトの立ち上げ

‧チラシ‧LP‧申込フォームの作成〜自治体や学校への展開、応募状況のモニタリングなどの集客管理

‧提供プログラムの検討‧確定、当日のプログラムのMCや指導者の手配や資材‧機材‧会場準備などの納品前段取り

‧イベント当日の現場責任者として、進行管理‧トラブル対応‧関係者調整を含めた運営統括

‧効果測定の集計、振り返り‧報告書の作成、次年度提案につながる形でのSalesへの引き継ぎ

※入社後は既存責任者のサブとして1〜2案件から経験を積み、3ヶ月を目安に任された範囲を単独で自走

※土日祝連続の出勤‧地方出張あり(土日稼働時は平日に代休取得)

▼ポジションの魅力

‧「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます

‧教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます

‧「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます

■必須条件:以下全てを満たす方

‧社会人経験(3年以上)

‧法人クライアントとの継続的な折衝経験(課題抽出〜解決策提案〜合意形成)

‧次の(1)(2)いずれかを自らリードした経験

(1)対外的なワークショップ、研修やイベントの企画‧体験設計‧運営

(2)複数の関係者(クライアント‧社内外スタッフ)を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計‧推進

想定年収:500万円〜800万円

月給:371,000円〜630,000円

月額(基本給):282,666円〜479,642円

※固定残業手当は月、40時間0分、88,334円〜150,358円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与

年末年始休暇、慶弔休暇

※土日祝連続の出勤‧地方への出張あり(土日稼働時は平日に代休取得)

通勤手当:有

住宅手当:有 3km以内居住の場合1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

書類選考

1次面接

∟適性検査(Web)

2次面接

∟リファレンスチェック(HERP Trust)

最終面接(対面)

面接回数: 3回

筆記試験: あり