【マーケティング戦略マネージャー】国内トップシェアSaaS◆難易度の高い課題に挑み事業成長へ

〜「事業の目的」から「勝ち筋」を自由に創出/トップシェアSaaSをさらにグロースさせる新しい戦略作り‧実行〜

役割をガチガチに規定した「職務内容」にあなたを当てはめるつもりはありません。私たちが提示するのは「事業の目的」だけです。あなたの強みを

武器に、事業計画達成に向けた「勝ち筋」そのものを自らデザインしてください。また、自身の学びを周囲へ共有し、建設的なフィードバックを通じ

てチーム全体の基準を引き上げる役割も担っていただきます。

■業務内容/任せたいミッション

あなたのミッションは「事業を勝たせるための構造改革」と「ムーブメントを創る組織支援」です。

◆全社的インパクト創出に向けた戦略策定

‧経営層および事業責任者の対等なパートナーとして、KPIおよび投資判断を主導

‧市場の歪みや深い顧客インサイトに基づき、非連続な成長をもたらす戦略を構造化し、インパクト最大化に着実な貢献を行う。

◆リーダーシップによるプロジェクト牽引

‧マーケティングの枠を超え、開発‧セールス等を巻き込んだ全社横断プロジェクトを起案。強いリーダーシップを発揮し、不確実な状況下でも完遂

までやり切る。

◆組織の成長サイクルの駆動

‧「理想ドリブン」な姿勢を示し、周囲が自発的にチャレンジしたくなるような環境とカルチャーを推進する。

■ポジションの魅力

◎難易度の高い課題への挑戦と圧倒的な裁量

全社的に重要度の高いプロジェクトにおいて、自走してインパクトを出すことが求められます。承認を待つのではなく「何が本質的な価値か」を基準

に自らアプローチを設計できる、自由度の高い環境です。

◎事業と組織、両方の成長にコミットできる

プレイヤーとして突き抜けた成果を出すことはもちろん、次世代のリーダーをどう育てるか、組織をどう進化させるかというマネジメント‧文化醸成

の側面でも大きな影響力を発揮できます。

■働き方‧カルチャー

【時間と場所の柔軟性】

フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜16:00)を導入しています。

単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり

前に行われています。

‧BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績

‧経営層やステークホルダーに対し、論理的なデータと情熱を持って、全社視点での合意形成ができる力

‧難易度の高い未知の課題に対し、自ら問いを立ててアプローチを設計し、自走してインパクトを出し切れる能力。

‧SaaSビジネスのユニットエコノミクスに関する深い理解。

‧新規事業の立ち上げからスケールまでを一気通貫で主導し、全社への重要インパクトを生み出した経験。

想定年収:845万円〜1080万円

月給:705,000円〜900,000円

月額(基本給):522,100円〜666,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、182,900円〜233,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収はご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

■昇給:年2回(7月/1月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇

慶弔休暇

疾病休暇(有休とは別に6日間/年)

リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)

妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

産前産後休業、育児休業、介護休業

通勤手当:有 月5万円まで。住宅手当対象者は不支給

住宅手当:有 2km圏内

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度

教育制度/資格補助:書籍費freee(書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可)

つばめ図書館(社内図書館制度)

資格‧スキル取得支援(5万円/年まで)

■選考フロー:

書類選考

↓

面接2〜3回(面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます)

↓

内定‧オファー面談

※カジュアル面談相談可能です。

※リファレンスチェックについて:過去一緒に働いていた方(上司‧同僚)から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご

協力いただいております。(当社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません)リファレンスチェックの結果はあ

くまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません。

面接回数: 3回

筆記試験: なし