【東京】セールスマーケティング◆リモート可能◆理系新卒採用を支援するDRサービス◆年間休日125日

《理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech∕豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》

■業務概要:

TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー‧IT企業‧研究開発企業にご利用いただいています。

サービスの成長に伴い、より多くの企業へTECH OFFERの価値を届けるため、セールスマーケティングメンバーを募集します。

本ポジションでは、企業向けのリード獲得からナーチャリング、営業連携まで一貫して担当いただきます。

単なるリード獲得のためだけではなく、「どうすれば企業との接点を増やせるか」「どの施策が受注につながるか」「営業と連携しながら成果を最大

化できるか」など、事業成長をマーケティングの力で推進していくポジションです。

■業務概要:

理系採用プラットフォーム「TECH OFFER」の法人向けマーケティングを担当していただきます。

新規リード獲得施策の企画‧運営から、営業活動につながる仕組みづくりまで幅広く携わり、企業集客を推進していただきます。

マーケティング‧インサイドセールス‧フィールドセールスが密に連携する組織のため、施策の成果が売上へどのようにつながるかを実感しながら仕

事を進められる環境です。

■ミッション:

‧新規リード獲得数の最大化

‧商談創出につながるリード品質の向上

‧マーケティングROIの改善

‧営業成果につながるマーケティング施策の企画‧実行

■業務詳細:

1)リード獲得施策の企画‧運営

‧Web広告の企画‧運用

‧展示会‧オフラインマーケティングの企画‧運営

‧ウェビナー‧イベントの企画‧運営

‧メールマーケティング

‧コンテンツマーケティング

‧ホワイトペーパー企画

‧LP改善

2)リードナーチャリング

‧MAツールを活用したシナリオ設計

‧メール配信

‧顧客データ分析

‧リードスコアリング

3)営業連携

‧営業と連携したリード創出

‧商談化率の分析

‧営業フィードバックを基にした施策改善

4)マーケティング改善

‧施策効果分析

‧KPI管理

‧各種データ分析

‧新規施策の企画‧実行

‧BtoBマーケまたは企業向け集客施策の実務経験(2年以上)

‧営業や事業部門と連携して成果創出に取り組んだ経験

‧データをもとに施策の改善を行った経験

‧SaaS企業でのマーケティング経験

‧HR業界でのマーケティング経験

‧MAツール(HubSpot、Marketoなど)の利用経験

‧Google Analyticsなどを活用したアクセス解析経験

‧Web広告運用経験

‧ウェビナーや展示会の企画‧運営経験

‧CRM/SFAを活用したデータ分析経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:274,500円〜413,075円

月額(基本給):237,500円〜357,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,000円〜55,575円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧能力を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(7月∕12月):業績連動型

■昇給:年2回(7月∕12月)

■特別手当:入社初年度に設定する場合あり

※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇∕慶弔休暇∕産休‧育休∕産前‧産後休暇∕介護休暇∕母子健康管理のための休暇∕子の看護休暇∕特別休暇∕生

理休暇∕リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

通勤手当:有 上限3万円

住宅手当:有 近隣手当(距離に応じて別途条件有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Schoo利用

■書籍購入制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接+適性検査(現場責任者+人事)→最終面接(代表)

面接回数: 2回

筆記試験: あり