【秋葉原】マーケティング‧SNS運用◆自社コンテンツ∕0から1を立ち上げるやりがい∕裁量大

〜自社コンテンツの世界観をダイレクトに事業成長へ繋げるマーケティング‧SNS運用〜

■概要:

配属部署のミッションは「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユ

ーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能‧役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織と

して、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各マーケターのスキル向上を促進しています。

当ポジションは、新規サービスや自社コンテンツなど様々な事業‧案件において、公式SNSアカウント(X、YouTube、TikTok等)の戦略的な立ち上

げから運用までを一貫して推進します。単なる広告運用や指示通りの投稿にとどまらず、アカウントの目的やターゲットを整理し、投稿内容やタイミ

ングの企画、ガイドライン化や運用体制の安定化までを担っていただきます。プロモーションやCRMなど各専門領域のメンバーと連携しながら、ユー

ザーの反応をダイレクトに捉えてコンテンツのファンを増やしていく役割を期待します。

■業務内容:

<企画‧立案>

‧自社サービスやコンテンツにおける公式SNSアカウント(X、YouTube、TikTok等)の戦略立案‧プランニング

‧部門と連携した施策立案

<実行‧運用>

‧SNSアカウントにおける投稿内容やタイミングの企画立案および運用

‧SNSアカウントの効果測定および分析

‧ユーザーの反応やデータに基づく施策改善

‧既存SNSアカウントの運用

<運用体制の構築>

‧既存SNSアカウントの運用、企画〜実行と運用体制の整備、汎用化

■魅力:

‧ダイレクトな反応と成長実感:自らが手掛けた企画や運用の成果に対するユーザーの反応がダイレクトに見える環境。0から1を立ち上げ、アカウン

トを育てていくプロセスがそのまま自身の成果として残る。

‧高いスピード感と裁量権:企画から実行までのスピードが非常に早く、自分のアイデアや施策を即座に形にして市場へ届けることができる。

‧手探りからの構築という難しさ:決められた運用ルールに従うのではなく、建付けや運用体制の構築から手探りで進める必要があるため、自ら課題

を発見し突破していく対応力が求められる。

‧SNSアカウント(X、YouTube、TikTokなど)の運用実務経験 ※SNSの種類は問いません

‧投稿コンテンツの企画から実際の運用‧検証までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル

‧SNSアカウント運用において数値やユーザーの反応をもとに改善を回した経験

‧新規サービスや自社コンテンツにおけるSNSアカウントの初期立ち上げ経験

想定年収:480万円〜600万円

月給:340,000円〜420,000円

月額(基本給):340,000円〜420,000円

※上記は想定金額であり、給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(6月‧12月)

※標準1ヶ月∕回、在籍期間‧評価に応じて変動します。

■昇給:年1回(4月)

就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

通勤手当:有 交通費支給(上限:月額5万円∕日額2,500円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体生命保険加入

教育制度/資格補助:■書籍購入‧資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック‧適性検査→最終面接→オファー面談

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり