【東京】事業戦略◆ペイメントマーケティング‧d払いマーケティング担当<PBB024>

〜月平均残業25時間∕リモートワーク可∕フルフレックス〜

■雇用について:

※本ポストは、当社へ入社後、株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。

事業内容:金融サービス事業の提供、グループ金融事業の統括‧経営管理、顧客基盤を活用した金融サービスの拡販‧運営

勤務地:東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー

■職務内容:

以下業務を担当いただきます。

◇d払いを中心とした金融決済サービスの未来を創造し、クロスユースを促進させる業務:

‧d払いの事業戦略、成長ストーリー構築、KPI策定と実行

‧4Pの設計、コミュニケーションプラン、手段の策定

‧AIを活用したコミュニケーションの高度化

■職務の魅力:

◎国内でも最大級の規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることがで

きるやりがいのあるポストです。

◎社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出‧拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上‧成長に

つながります。

■配属先組織の特徴:

お客さまのニーズを深く理解し、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、事業戦略、プロダクト、マーケティングの各面から業務を

行っています。具体的には、広義のマーケティング、サービス企画、キャンペーン企画、データ分析などを通じたCX向上を目指しています。

■配属先組織の人員構成:

◇人員構成(新卒、キャリア採用含む)

マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名

■当社の想い:

まだまだ成長領域であり、世間の注目度も高いキャッシュレス領域において、累計5,000万DLを超えるd払いの成長に携わることができます。d払いを

どのように成長させ、設定された目標数値をどのように達成するかを考え、施策の実現まで一貫して経験できます。自身が携わった施策を街中で目に

することができる点も、大きな魅力です。

■必須要件:以下のいずれかの経験を有する方

‧toCサービスまたはスマートフォンアプリの戦略構築経験(2年以上)

‧toCサービスまたはスマートフォンアプリのマーケティング実行(2年以上)

‧金融決済領域におけるマーケティング経験

‧AIを活用したマーケティング企画‧実行経験

想定年収:680万円〜880万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

‧残業:月平均25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし