【営業経験から挑戦】マーケティングコンサル◆経営課題の解決を支援∕戦略〜実行まで担当∕残業15h程

〜「売る」ではなく「事業を伸ばす」∕経営課題の特定から戦略立案‧実行まで一貫体制∕サイバーエージェント出身の代表から知見を吸収できる環

境〜

■仕事内容

クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント

兼PMとして、社内のデザイナー‧エンジニア‧広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。

■当社のコンサルティングの形

クライアントからの相談の多くは「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景

があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。

大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解

し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します。

■担当顧客

クライアントは美容‧医療‧IT‧金融‧官公庁‧自治体‧エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材(自動化ツール‧

研修システム‧セキュリティなど)の案件が増えています。

■業務の流れ

‧ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する

‧市場‧競合‧自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする

‧自社‧他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案‧実行する

‧社内のデザイナー‧エンジニア‧広告運用担当と連携‧ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う

‧週次‧隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告‧振り返り‧次の施策提案を実施する

■入社後

<入社後1.5ヶ月目>

‧コンサル研修:課題の設計方法‧プロファイリング‧論理的思考、プレゼンテーションなど実践的なコンサルスキルを習得

‧スキル研修:Web広告‧SEO‧データ分析‧クリエイティブなどの基礎知識を習得

<1〜1.5年後>

独り立ちの目安は入社1年〜1年半ほど。新規クライアントを担当し、課題仮説を立て、提案‧実装‧振り返りのサイクルを自走できる状態を目指しま

す。

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須要件

‧何かしらの営業経験をお持ちの方(商材や法人‧個人は不問)

■こんなあなたに

‧固定観念がなく、0から10まで自分で動けるようになりたい方

‧市場価値を高めたい、ゆくゆくは独立できるレベルを目指したい方

マーケ知識ゼロでも1.5ヶ月の研修でキャッチアップできる環境があります。

■活かせるご経験

‧提案営業∕カスタマーサクセスなど、数値‧情報をもとに課題整理や提案を行ったご経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:375,000円〜500,000円

月額(基本給):303,313円〜404,418円

※固定残業手当は月、30時間0分、71,687円〜95,582円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は賞与‧インセンティブ‧各種手当を含まない金額です。

※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年2回

■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:1年目は20時間程、それ以降は平均15時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 家賃補助制度(入社1年後から利用可能)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■自己成長のための特別応援制度(資格取得や外部研修、試験、書籍購入費など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※ご経験等により面接回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし